Pflegefachkraft (m/w/d)
Medizinische Klinik und Poliklinik I - Knochenmarkstransplantation
Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Ganzheitliche Patientenversorgung: Sicherstellung individueller Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse
Schnelle Krisenerkennung: Fachgerechte Erkennung von Patientenbedürfnissen und lebensbedrohlichen Zuständen mit Einleitung lebensrettender Maßnahmen
Pflegeplanung: Erstellung, Umsetzung und Auswertung maßgeschneiderter Pflegepläne
Medizinische Anordnungen: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anweisungen und direkte Weitergabe auffälliger Beobachtungen
Therapie- und Diagnostikunterstützung: Vorbereitung und Durchführung therapeutischer sowie diagnostischer Maßnahmen
Dokumentation & Optimierung: Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmenwirkung und Anpassung der Pflegeplanung bei Bedarf
Patientendatenmanagement: Erfassung und Verwaltung von Patientendaten sowie Behandlungsplanung und -dokumentation
Teamförderung: Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in , Krankenschwester/ -pfleger oder vergleichbare Abschlüsse
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. A. Bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. V. M.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594