PTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten mit der option zum Homeoffice
- Bezuschusste Kantine, kostenlose Heißgetränke
- Internes Fitnessstudio sowie Fitnesskurse
- Bezuschusstes Jobticket/DE-Ticket
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Regelmäßige Teamevents
- Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle (von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement über die Erstellung von Dokumenten, deren administrativ-digitalen Umsetzung bis hin zum Offboarding.
- Du betreibst Active Sourcing, identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst diese in den Karriere-Netzwerken wie XING oder LinkedIn an.
- Darüber hinaus bist du für die Organisation unseres Welcome Days verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten.
- Du studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens mit (z.B. durch Praktika).
- Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität aus.
- Du arbeitest in hohem Maße eigenverantwortlich und sorgfältig, bist gut organisiert und hast ein gutes Auge für Details.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
- Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit passt du optimal in unser Team.
- Du beherrscht Deutsch auf "Native Speaker"-Niveau und hast Lust, deine guten Englischkenntnisse anzuwenden.
Unser Jobangebot Werkstudent HR - Active Sourcing / Employee Life Cycle / Welcome Days (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.