Einleitung:
Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Nieder- und Mittelspannung auf unseren Baustellen unterwegs.
Aufgaben:
- Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Transformatorenstationen 0,4 bis 20 kV im Bereich Niederspannung / Mittelspannung und an den dazugehörigen sekundärtechnischen Anlagen sowie Durchführung der Dokumentation
- Wartung und Inbetriebnahme elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
- Verlegung und Anschluss von Leistungskabeln / Steuerkabeln
- Aufbau und Anschluss von Komponenten der Steuerungstechnik / Meldetechnik
- Elektro- und Verdrahtungsarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. Als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
- Bereitschaftsdienst erforderlich (alle 3-4 Wochen für eine Woche)
- Führerschein der Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)