Einleitung:
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als
Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d
Einsatzort: Kerpen bei Köln
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
- Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
- Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
- Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. Als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Besitz einer gültigen PE-Schweißerausbildung GW 330 nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“