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Compliance Manager Jobs

Du suchst nach dem perfekten Compliance Manager Job? Wir haben 4 Stellenangebote in diesem Bereich gefunden! Jetzt musst du dir nur noch die passende Stelle heraussuchen und dich auf Jobbird bewerben.

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expertum GmbH

Manager (m/w/d) REACH

expertum GmbH Waldenburg
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B

Energie- und Umweltbeauftragter (M/W/D) – Lebensmittelindustrie

Bluetec Production GmbH & Co. KG Parchim

Douglas

(Senior) Information Security & Compliance Manager (w/m/d)

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HSE Manager - Lebensmittelindustrie (M/W/D)

Bluetec Production GmbH & Co. KG Ludwigshafen am Rhein

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Compliance Manager Karriere

Du möchtest gerne als Compliance Manager in einem großen Unternehmen arbeiten und suchst nach den besten Stellenangeboten auf Jobbird? Du hast Lust auf einen Beruf mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und viel Abwechslung? Du willst dich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Dann ist der Job des Compliance Managers genau der Richtige für dich! Welche Aufgaben du genau übernehmen wirst und mit welchem Gehalt du rechnen kannst, erfährst du in den nächsten Abschnitten. So weißt du genau, was dich in deinem neuen Job als Compliance Manager erwartet.

Compliance Manager Aufgaben

Deine Aufgaben bei deinem nächsten Job als Compliance Manager fallen vielseitig aus. Als Compliance Manager bist du dafür verantwortlich, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und ethischen Anforderungen eingehalten werden. Du kümmerst dich um den Aufbau eines internen Kontrollsystems und bist zuständig für die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. In deinem Job kannst du dich sogar noch einmal spezialisieren. Als IT-Compliance-Manager zum Beispiel. Der Aufgabenbereich klingt für dich spannend? Dann bewirb dich gleich heute auf einen Job als Compliance Manager.

Compliance Manager Gehalt

Wie dein Gehalt bei einem Job als Compliance Manager ausfällt? Das ist ganz abhängig von dem Unternehmen, in welchem du arbeitest, von der Unternehmensgröße sowie dem Standort. Finde eine Job in Berlin, Köln oder in deiner Nähe. Dein Durchschnittsgehalt liegt aber bei 5.663 Euro brutto monatlich. Gar nicht mal schlecht, oder? Allerdings ist es auch nicht selten, dass du bis zu ca. 67.800 Euro brutto im Jahr verdienen kannst. Du bist mit dem Gehalt zufrieden und kannst dir vorstellen, in dem Beruf zu arbeiten? Dann findest du in unseren Stellenangeboten für Compliance Manager die besten Vakanzen.


FAQ

Wie bewirbt man sich auf einen Compliance Manager Job?

Wenn du dich auf einen Compliance Manager Job bewerben willst, kannst du das direkt auf Jobbird machen. Du kannst dich innerhalb weniger Minuten registrieren und dich auf deinen Traumjob bewerben.

Wie viele offene Compliance Manager Jobs gibt es?

Bei uns findest du 4 offene Compliance Manager Jobs. Da ist garantiert ein passendes Stellenangebot in deiner Nähe für dich dabei.

Wie finde ich Stellenangebote für Compliance Manager Jobs?

Auf Jobbird findest du eine große Auswahl an Stellenangeboten. Nutze unsere Filterfunktion, um passende Compliance Manager Jobs zu finden und bewirb dich mit nur einem Klick auf deinen Traumjob!

Welche Compliance Manager Jobs gibt es?

Aktuell gibt es 4 offene Compliance Manager Jobs. Stöbere am besten gleich durch unsere Stellenangebote und verschaffe dir einen Überblick über die unterschiedlichen Compliance Manager Jobs.

Wo kann ich als Compliance Manager arbeiten?

Jobbird hat landesweit offene Compliance Manager Stellenangebote. Suche nach Compliance Manager Jobs in deiner Nähe oder in einem Umkreis von 5, 10, 30 oder 50 km.

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Manager (m/w/d) REACH

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant ist ein branchenführendes und etabliertes Unternehmen im nördlichen Baden-Württemberg, im Hohenlohekreis. Aktuell sucht unser Partner nach einer talentierten Persönlichkeiten für die Position Textilchemie-Manager REACH (m/w/d).

Unser Partner ist Teil eines international agierenden und wirtschaftlich äußerst stabilen Konzerns, der nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Wenn Sie Wert auf Produkte von höchster Qualität und Funktionalität legen und Teil einer Unternehmenskultur sein möchten, die von Stabilität, Entwicklung und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist, dann könnte dies Ihre nächste Karrierestation sein.

Der Standort in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands bietet zudem eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität, die eine ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden ermöglicht.

Sind Sie bereit für eine Rolle, in der Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das Sie persönlich und beruflich voranbringt? Dann bewerben Sie sich direkt!

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Aufbau und Implementierung eines Chemikalienmanagementsystems (CMS): Sie entwickeln ein gruppenweites CMS zur strukturierten Früherkennung, Risikobewertung und regulatorischen Steuerung chemischer Substanzen und Prozesse - mit dem Ziel, gesetzliche Anforderungen (u. A. REACH, CLP, ZDHC) in der gesamten Lieferkette konsequent einzuhalten.
  • Analyse und Optimierung bestehender Chemikalien- und Qualitätsprozesse: Sie prüfen bestehende Abläufe auf Effizienz und Konformität, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Substanzvermeidung um - stets im Spannungsfeld von Funktionalität, Produktsicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Fachbereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Einkauf, Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung koordinieren Sie die Einführung neuer Standards, begleiten Produktentwicklungsprozesse und beraten zu regulatorischen Anforderungen auf globaler Ebene
  • Schnittstelle zu externen Institutionen und Regulierungsstellen: Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Prüfinstituten, Behörden (z. B. ECHA) sowie mit EU-Verbänden und Branchenplattformen. Dabei begleiten Sie Zertifizierungsverfahren, koordinieren Prüfaufträge und vertreten regulatorische Belange nach außen.
  • Wissensmanagement und strategische Beratung: Sie erstellen technische Stellungnahmen, Risikobewertungen und Schulungskonzepte und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche ab. Ihr Fachwissen fließt in Entscheidungsprozesse, Nachhaltigkeitsziele und Produktstrategien ein.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Textiltechnik, Chemieingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Werkstoffwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Wir wünschen uns Berufserfahrung z.B. Als Beauftragter Chemikalienmanagement, REACH / CLP Beauftragter, Textilchemiker, Chemikalienexperte, Spezialist Chemikalien- und Gefahrstoffmanagement, Chemical Compliance Manager (m/w/d) oder gleichwertig-
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Chemikalienmanagement für textile Erzeugnisse mit - insbesondere im Kontext von REACH-Compliance, Gefahrstoffmanagement, SVHC-Bewertung, CLP-Kennzeichnung oder ZDHC-Anforderungen wünschen wir uns.
  • Fachkenntnisse und IT: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von EU-Chemikalienrecht, insbesondere REACH und CLP, und sind mit relevanten Datenbanken und Systemen (z. B. IUCLID, SCIP, RAPEX) vertraut. Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA ist von Vorteil.
  • Behörden und Zertifizierungsmanagement: Sie haben bereits mit Behörden, Zertifizierungsstellen und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene zusammengearbeitet und bringen idealerweise Erfahrung im Austausch mit EU-Verbänden oder regulatorischen Gremien mit.
  • Sprachkenntnisse / persönliche Kompetenzen: Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen verfügen Sie über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und überzeugen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und kooperative Arbeitsweise - sowohl im Team als auch im internationalen Projektumfeld.

DAS ERWARTET SIE BEI IHREM NEUEN ARBEITGEBER:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Kontinuierliche Entwicklungschancen durch Feedback-Kultur und flache Hierarchien
  • Vielseitige Gesundheits- und Kulturangebote
  • Wir-Gefühl gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern
  • Tiefe Einblicke ins Unternehmensgeschehen und vielseitige Projekte
  • Große Flexibilität im Arbeitsalltag durch Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, u.v.m.
  • Faire Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub

LEBENSLAUF GENÜGT:

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