Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir zunächst befristet für 6 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eie Personalreferentin (m/w/d) für den Standort Wuppertal.
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Automobilzulieferer in Wuppertal, der zu einem globalen Großkonzern gehört. Der Standort fokussiert sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Verschlusssystemen und Scharnieren für die Automobilindustrie.Das bieten wir Dir...
- Du erhältst eine spannende Tätigkeit im Rahmen einer befristeten Anstellung von 6 Monaten mit Option auf Verlängerung oder Übernahme
- Dein Stundenlohn liegt zwischen 26 30 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Du arbeitest in einer 35-Stunden-Woche und profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, sodass Du Dich Schritt für Schritt in die Prozesse einarbeiten kannst
- Du arbeitest in einem stabilen und international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit klaren Strukturen
- Du hast die Möglichkeit, Dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen zusammen
Dein neues Aufgabengebiet...
- Eigenverantwortliche Erstellung KPI-basierter Reportings sowie Berichterstattung an Controlling und Top Management
- Unterstützung bei der Personalkopfzahl- und Budgetplanung
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des HR Managers sowie der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen
- Eigenständige Durchführung aller Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles von der Stellenanforderung bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken
- Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen
Das solltest Du mitbringen...
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Specialist / Personalreferent
- Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Controlling oder KPI-Analysen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalrelevanten Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
- Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessiert???
Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen