Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.
Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.
Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.
Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Was bieten wir dir?
- Option auf Übernahme - Bei erfolgreichem Praktikum und Engagement bieten wir Dir die Chance, langfristig Teil unseres Teams zu werden.
- Top ausgestattetes Office - Modernste Technologie und erstklassige Anbindung in zentraler Lage in Berlin.
- Intensive Einarbeitung - Lerne uns von A bis Z kennen und werde optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.
- Moderne Technikausstattung - Laptop, Bildschirm und Headset für produktives Arbeiten.
- Effiziente Tools - Nutze leistungsstarke Systeme wie Slack, Zoom und unser CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
- Persönliches Coaching - Profitiere von regelmäßigen Coachings für Deine Weiterentwicklung. Zusätzlich sind 10 % Deiner Arbeitszeit als Lernzeit reserviert.
- Regelmäßige Team- und Company-Events - Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Events wie Yoga, Fußball oder gemeinsamen Ausflügen.
- Kostenlose Verpflegung - Genieße feinsten Kaffee, Snacks und frisches Obst jederzeit im Büro.
- Personalisierte Snack-Bestellungen - Mit unserer wöchentlichen REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
- Friyay-Feeling - Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen.
- Haustierfreundliches Büro - Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung - Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir eine faire Bezahlung.
- Unterstützung der Geschäftsführung - Du unterstützt unser Gründerteam in den täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und unternehmerischen Projekten, die Pflegia auf das nächste Level heben.
- Begleitung der Wachstumsstrategie - Du arbeitest an Projekten rund um Strategie, Business Development, Operations und Markterschließung und bringst Deine Ideen aktiv ein.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen - Du führst regelmäßige Recherchen und Analysen zu Markt- und Kundenentwicklungen durch und bewertest diese kritisch, um unsere strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
- Optimierung von Geschäftsprozessen - Du erkennst Problemfelder und Herausforderungen in unseren Abläufen und entwickelst skalierbare Lösungen, um die Effizienz in allen Bereichen zu steigern.
- Direkter Austausch mit internen Teams und Partnern - Du förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und stehst in direktem Kontakt mit Partnerunternehmen und Fachkräften.
- Kunden-Onboarding und Betreuung - Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, unterstützt die Integration auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start.
- Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder - Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du aktiv bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung von Pflegia ein.
- Positivität und Lernbereitschaft - Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Leidenschaft für Organisation und strategisches Denken - Du erkennst Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und hast ein gutes Gespür für Abläufe und Strukturen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Du überzeugst im direkten Austausch mit Teammitgliedern, Kunden und Partnern.
- Analytisches Verständnis - Du erkennst Zusammenhänge, führst fundierte Recherchen durch und kannst Probleme strukturiert angehen.
- Hands-On Mentalität - Du packst selbst mit an und bringst Dich aktiv und lösungsorientiert ein.
- Erste Erfahrung in Start-Ups oder im Projektmanagement - Idealerweise hast Du bereits Einblicke in diese Bereiche gewonnen (kein Muss).
- Wohnort in Berlin oder Umzugsbereitschaft - Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt, daher solltest Du bereits hier leben oder bereit sein, für die Praktikumsdauer nach Berlin zu ziehen.
- Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
Unser Jobangebot Praktikum als Founders Associate (m/w/d) - in Berlinklingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.