Einleitung:
Elektriker in Rüsselsheim aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung unterwegs.
Monteur / Elektriker Niederspannung & Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Transformatorenstationen 0,4 bis 20 kV im Bereich Niederspannung / Mittelspannung und an den dazugehörigen sekundärtechnischen Anlagen sowie Durchführung der Dokumentation
- Verlegung und Anschluss von Leistungskabeln / Steuerkabeln
- Aufbau und Anschluss von Komponenten der Steuerungstechnik / Meldetechnik
- Elektro- und Verdrahtungsarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker) im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Montagebedingte Reisebereitschaft innerhalb von Hessen (Tagespendeln)
- Führerschein der Klasse B erforderlich und Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)