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Stellenbeschreibung

Zahlen-Dompteur mit Führungsanspruch in Büren gesucht!

Für unseren Kunden, einen Autoteilehersteller aus Büren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d).

Gesucht wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden.

Hast Du Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzprozesse eines modernen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Suchst Du eine Herausforderung, bei der Du nicht nur Zahlen verwaltest, sondern als Bilanzbuchhalter auch fachlich vorangehen kannst? Dann warte nicht länger und komm noch heute auf uns zu!

Dein Verantwortungsbereich als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

  • Vollständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung nach geltenden Standards
  • Fachliche Leitung des Teams inklusive Aufgabenkoordination und Sicherstellung des Informationsflusses
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die fristgerechte Abgabe sämtlicher Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastat-Meldungen
  • Überwachung und Optimierung buchhalterischer Abläufe sowie aktive Mitarbeit an Finance- und Digitalisierungsprojekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Finanzen und Accounting
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung
  • Sicherer Umgang mit HGB und IFRS sowie idealerweise Kenntnisse in proALPHA oder LucaNet
  • Erste Führungserfahrung oder das Talent, ein Team motiviert und kompetent anzuleiten
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Teamgeist

Das bekommst du

  • Flexibilität durch 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub-Optionen und hybride Arbeitsmodelle
  • Umfangreiches Gesundheitspaket mit Krankenzusatzversicherung und internem Management
  • Starke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Onboarding-Paten sowie gezielte Talentförderung
  • Moderne Ausstattung, Business Bike, E-Ladesäulen, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events
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