Gesloten vacatures Zevenaar

ft 21199. Gemeente Doesburg

Organisatie
Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Doesburg heeft een platte organisatie, waar het managementteam 4 afdelingen aanstuurt: Samenleving, Leefomgeving, Toerisme en Economie, Buitenbeheer en Externe en Interne Dienstverlening. 

Opdracht
- Stellen van indicaties begeleiding en dagbesteding (primair);
- Stellen van indicatie in het kader van huishoudelijke hulp, woon- en vervoersvoorzieningen en collectief vervoer;
- Het voeren van integrale keukentafelgesprekken;
- Afleggen van huisbezoeken;
- Schrijven van ondersteuningsplannen/ gespreksverslagen;
- Opstellen van beschikkingen;
- Integraal samenwerken met begeleiders en betrokken instanties bij inwoners.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding SW, SJD, SPH op minimaal hbo bachelor;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als WMO consulent bij een gemeente;
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot de WMO (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 mei 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met MensCentraal (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met LVB en psychiatrische ziektebeelden (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Doesburg (20 punten);
9. Aantoonbare kennis van en werkervaring met toepassen van het HHM-protocol (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Enthousiast en ambitieus;
- Probleemoplossend vermogen;
- Proactief en flexibel;
- Zelfstandig.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 april 2025.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding SW, SJD, SPH op minimaal hbo bachelor;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als WMO consulent bij een gemeente;
  3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot de WMO (benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 mei 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

  5. Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met MensCentraal (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met LVB en psychiatrische ziektebeelden (20 punten);
  8. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Doesburg (20 punten);
  9. Aantoonbare kennis van en werkervaring met toepassen van het HHM-protocol (20 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?