- Voor het team Economie binnen de afdeling Vestigingsklimaat van de gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een interim-teamcoördinator. Het team bestaat uit zo'n 20 professionals en werkt op verschillende economische domeinen aan de toekomst van Leiden: van de kenniseconomie en het baanbrekende Bio Science Park, tot ondernemen in de historische binnenstad zoals de horeca, retail en warenmarkt, ruimte voor bedrijven op bedrijventerreinen en human capital. Het team bestaat uit een aantal senior-adviseurs maar ook een aantal meer junior adviseurs.
- Als Teamleider Economische Zaken verbind je mensen, en geef je richting aan de strategische en organisatorische koers van het team economie. Een rol waarin jouw leiderschap en ervaring écht het verschil maakt. Je stuurt gedreven professionals aan en versterkt hun groei en ontwikkeling. Je coördineert het team in: strategische projecten zoals het omgevingsprogramma Economie, Ruimte voor werken, de evaluatie van verschillende sectorale visies, visievorming in de doorontwikkeling van de kenniseconomie, het programma Vitale Binnenstad, en het accountmanagement voor bedrijventerreinen. Ook bouw je met het team aan samenwerkingen met interne en externe partners om economische kansen te vertalen naar concrete acties. Je bent verantwoordelijk voor de begroting van het domein Economie en verzorgt de ondersteuning van de wethouder Economie bij overleggen. Je voert HRM-taken uit passend bij de rol van teamcoördinator, zoals personeelsplanning en coaching, en helpt zo het team naar een hoger niveau te tillen.
- Vanwege de veelzijdigheid aan onderwerpen is de span of control van het team en de teamcoördinator op dit moment groot. Een belangrijk onderdeel van de interimopdracht is om samen met het team Economie en het MT van de afdeling Vestigingsklimaat te bekijken of er slimme organisatorische doorontwikkelingen zijn door te voeren t.a.v. Het domein economie en daar een advies aan de afdelingsmanager over uit te brengen.
- Het team Economie is onderdeel van de beleidsafdeling Vestigingsklimaat. Binnen deze afdeling zijn ook de teams Wonen, Cultuur en Kennis ondergebracht. De afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. Voor huidige en toekomstige generaties.
- We doen ons werk in samenwerking met onze partners, waaronder de inwoners, ondernemers, corporaties, cultuur- en onderwijsinstellingen, regiogemeenten en het Rijk. Internationale kennis en historische cultuur zijn de twee pijlers van Leiden.
- Kandidaat is geen ZZP’er
- (Uiterlijke) startdatum is 16 maart 2026
- Minimaal 5 jaar ervaring als team leidinggevende
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (+75.000 inwoners)
- Minimaal 5 jaar ervaring en affiniteit met het economisch domein
- De kandidaat beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring, in hiërarchische zin, opgedaan in een vergelijkbare functie of projectomgeving.
- De kandidaat heeft ervaring met het implementeren van een strategische en organisatorische teamvraagstukken
Een interessante opdracht voor een manager met affiniteit voor lokale economie die wil coachen en verbinden.
Lange looptijd (6 maanden met optie verlenging met 24 weken) met een inzet van 32 uur/week
Opdracht op basis van detachering met een marktcomform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
De opdrachtgeverGemeente Leiden.
Welkom bij Delta Recruitment!Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.
#J-18808-Ljbffr