Als Medewerker Legal Counseling ben je het eerste aanspreekpunt voor vreemdelingen die zich in Ter Apel melden voor asiel. Jij geeft heldere uitleg over de administratieve stappen, de rechten en plichten en de verschillende procedures die kunnen volgen. Je gesprekspartner kan hierbij rekenen op jou als rustpunt: iemand die feiten en procedures begrijpelijk maakt en vragen zorgvuldig beantwoordt.
Legal Counseling is een dynamisch proces dat 7 dagen per week doorgaat. Dat betekent dat je in wisselende diensten werkt en goed kunt schakelen wanneer er nieuwe beleidslijnen of omstandigheden zijn. Je staat er nooit alleen voor: binnen het team stem je actief af, zeker wanneer de menselijke maat vraagt om een andere aanpak.
Wat je gaat doen:
- Je voert en registreert Legal Counseling-gesprekken, zowel fysiek als digitaal;
- Je legt procedures, rechten en plichten helder uit;
- Je beantwoordt vragen feitelijk en zorgvuldig;
- Je signaleert situaties die afwijken van het standaardproces en schakelt met de senior medewerker;
- Je werkt mee in een nieuw, veranderlijk proces waarin jouw inzichten welkom zijn.
Waarom dit werk bijzonder is:
- Je maakt dagelijks impact voor mensen die afhankelijk zijn van jouw duidelijke uitleg;
- Je werkt in een nieuw, belangrijk proces binnen de vreemdelingenketen;
- Je leert veel over wet- en regelgeving, procedurele logica en juridisch werken;
- Je staat in een hecht team, met begeleiding en ruimte om te groeien.
USG Legal, gevestigd in Almere, brengt vraag en aanbod in de juridische sector bij elkaar door de verbinder te zijn tussen opdrachtgever en de legal professional. De focus ligt hierbij op kwaliteit en diversiteit. Dat maakt USG Legal de innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner voor de rijksoverheid én profit sector.
Bij USG Legal, onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing, staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in interne opleidingen, bieden toegang tot een breed scala aan trainingen en stimuleren persoonlijke groei. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en betrokken werksfeer waarin jouw ideeën en inbreng écht tellen.
Functie eisenBen jij een juridisch professional die helder kan communiceren en flexibel inzetbaar is? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken in een dynamische en maatschappelijk betrokken functie.
- HBO- of MBO4-diploma, bij voorkeur in juridische richting;
- Ervaring met juridisch-administratief werk en klantcontact;
- Vaardig(heid) zijn/in te ontwikkelen naar het voeren van duidelijke en gestructureerde gesprekken en mogelijke (summiere) vastlegging daarvan;
- Basiskennis van asielprocedures en relevante wet- en regelgeving;
- Handig met digitale systemen en nauwkeurig in registratie;
- Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
Bij ons krijg je niet alleen de kans om maatschappelijk impactvol werk te doen, maar ook om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden je een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Wij belonen volgens het principe van gelijkwaardige beloning:
- Salaris tussen €3016,50 - €3879,75 bruto per maand;
- Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging;
- Werkweek van 24 tot 36 uur, flexibel in te delen;
- Flexibele werkdagen, inclusief weekendtoeslag;
- 8% vakantiegeld en hoge reiskostenvergoeding;
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
€3016 - €3879 monthly