Gesloten vacatures Stadskanaal

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan vacatures invullen? Die energie krijgt van het slimmer maken van recruitment, met AI, sterke sourcing en een scherp werkgeversverhaal? Bij Aareon NL speel jij een sleutelrol in de groei van een ambitieuze organisatie.

Aareon is toonaangevend in softwareoplossingen voor de vastgoedsector en bevindt zich in een groeifase. We professionaliseren, werken aan een sterkere cultuur en bouwen aan een werkgeversmerk dat past bij wie we zijn. Recruitment speelt daarin een sleutelrol, en we willen het niet alleen goed doen, maar ook steeds beter. Je komt terecht in een hecht HRM-team met HR-businesspartners en een HR-controller. Korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een informele sfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en denkt actief mee over hoe we het slimmer, sneller en beter kunnen aanpakken. De ene dag voer je intakegesprekken met hiring managers, de andere dag bouw je aan onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt of verken je hoe AI ons recruitmentproces verder kan versterken. Dit doe je zoal:

• Zelfstandig managen van vacatures van intake tot hire
• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Sparren met en challengen van hiring managers over de juiste wervingsstrategie
• Bewaken van kwaliteit en candidate experience door het hele proces
• Meebouwen aan ons werkgeversverhaal (employer branding) en initiëren van content samen met marketing
• Optimaliseren van recruitmentprocessen in Workday
• Verkennen en toepassen van AI binnen recruitment
• Zichtbaar zijn op onze verschillende locaties en actief verbinding bouwen met teams

We zijn op zoek naar iemand met een proactieve mindset en een neus voor talent. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt circa 3–5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate omgeving
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Je werkt zelfstandig en pakt eigenaarschap, je wacht niet tot werk naar je toe komt
• Je bent open voor innovatie en AI en denkt graag in verbeteringen
• Je durft hiring managers uit te dagen en mee te nemen in jouw aanpak
• Je communiceert vlot, zowel in het Nederlands als Engels
• Je bent flexibel en vindt het leuk om tussen locaties te schakelen

• Salaris tussen €4.000 en €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring, plus 8% vakantietoeslag
• Prestatiebeloning van maximaal twee maandsalarissen
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 120 uur extra bij te kopen
• Een solide pensioenregeling bij ASR (80% betaald door de werkgever)
• Uitgebreide verzekeringen, waaronder arbeidsongeschiktheid
• Hybride werken met flexibele werktijden
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en het toepassen van AI in jouw werk

Bij Aareon werk je in een organisatie die volop in beweging is. Je hebt directe impact, korte lijnen met het management en collega's die je ideeën serieus nemen. We vieren successen samen, hebben oog voor elkaar en zorgen voor een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn. Daarnaast maak je deel uit van Aareon Group, het grootste vastgoedsoftwarebedrijf van Europa. Dat geeft je de slagkracht van een grote organisatie, met de wendbaarheid om snel te innoveren. Je werkt vanuit Emmen, maar bent ook regelmatig te vinden in Groningen, Enschede, Sneek of een van onze andere locaties.

Wij nodigen iedereen uit te solliciteren, ongeacht religie, geaardheid, geslacht, leeftijd, beperking of andere kenmerken, ook als je niet 100% aan alle eisen voldoet.