In jouw rol als zelfstandig hoofduitvoerder ben je de spil op onze projecten. Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor diverse GWW-projecten in de industriële sector, zoals uitbreiding van terminals, wegenbouw, fundaties en specialistische kortlopende projecten. De projecten waar je verantwoordelijk voor wordt variëren tussen de 2 en 15 miljoen. Jij hebt de leiding op de verschillende infraprojecten en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het proces goed verloopt. Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Daarbij staat de opdrachtgever, maar ook zeker de omgeving van het infraproject centraal. Jij zoekt dan altijd naar oplossingen waarmee de opdrachtgever het beste mee geholpen is. Anderzijds doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat de uitvoerder en zijn team zich tijdens het lopende project gehoord en begrepen voelen.
Meer bij Dura VermeerDura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2 miljard en ruim 3.300 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plekJe komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie, binnen een team van 8 uitvoerders variërend van junior tot senior. Wij werken voor klanten in havengebieden en voor private opdrachtgevers in de industrie. De werkvoorraad is groot en onze ambitie reikt nog veel verder – we staan aan de vooravond van een sterke groei!
We realiseren uitdagende en mooie projecten, maar zijn vooral ook een hechte groep collega’s waar plezier en samenwerking centraal staan. Dit is dé tijd om je bij ons aan te sluiten en mee te bouwen aan de groei en het succes van Haven & Industrie!
Dit breng jij mee- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting civiele techniek of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring als hoofduitvoerder voor infraprojecten en affiniteit met werken in een industriële omgeving
- Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook snel als onvoorziene situaties zich voordoen
- Je communicatie is helder en duidelijk. Goed werk van je team beloon je, maar je spreekt je collega's ook aan op wat beter kan
- Met tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen
- Een laptop en een smartphone
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de sollicitatiebutton onder de vacature.
Wil jij ook meer uit je werk halen?Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (Corporate Recruiter bij Dura Vermeer) via g.v.troost@duravermeer.nl / 06 14316604
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly