Dit ga je doen als
Als Junior Onderhoudstechnicus werk je zelfstandig én in teamverband aan onderhoud en storingen bij verschillende klanten. Je bent geen specialist maar een generalist: Jij kan bij verschillende klanten verschillende uitdagingen oplossen. Niet alleen op het gebied van Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde, maar juist ook op het gebied van Besturingen / Automatisering.
Reden te meer om te komen werken bij SPIE Maintenance Solutions. Nu en in de toekomst werken aan nieuwe fabrieken met nieuwe technieken.
Je stapt direct in de praktijk en draait mee op diverse locaties. Elke klus brengt iets nieuws. Je leert door te doen én met hulp van ervaren collega's.
- Je rijdt zelfstandig naar klanten en pakt storingen en onderhoud op
- Je analyseert problemen en zoekt ter plekke naar oplossingen
- Je werkt aan uiteenlopende installaties en machines
- Je leert sneller dan waar dan ook dankzij afwisseling en begeleiding
- Je groeit in techniek én verantwoordelijkheid vanaf dag één
Solliciteer direct
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto of mobiliteitsbudget
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Een aantrekkelijke leasefietsregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Je bent als Junior Onderhoudsmonteur leergierig, enthousiast en klaar voor actie. Je zet je technische basis direct om in praktijkervaring.
- Je hebt een mbo-opleiding (niveau 4) in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
- Je kan ervaring opdoen in verschillende ploegendiensten die we graag samen met jou afstemmen
- Je hebt stage-ervaring als monteur of technicus
- Je scoort punten met ervaring in de maakindustrie
- Je denkt collegiaal en pakt kansen om te groeien met beide handen aan
Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Marco van den Berg Recruiter Industrie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Salarisomschrijving
In overeenstemming