Locatie Regio Zuid-Holland
Opleidingsniveau HBO
Sector Bouw
Salaris 6.500 – 8.000
Geplaatst op 2026-04-30 12:46:12
Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf in Rotterdam met een rijke historie in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Dit ga je doen
- Analyseren van de marktvraag en hier passende product-markt combinaties ontwikkelen.
- Opstellen van grond- en vastgoedexploitaties en coördineren van verkooptrajecten.
- Onderhouden en uitbouwen van relaties met beleggers en woningcorporaties.
- Begeleiden van RO-procedures en vergunningstrajecten.
- Coördineren van het ontwikkelings- en ontwerpproces, inclusief financiële en commerciële aspecten.
- Opstellen en bewaken van exploitaties en tijdsplanningen.
- Uitvoeren van risicoanalyses en onderhandelingen voeren voor de beste resultaten.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting Bouwkunde, Vastgoedkunde, Vastgoed en Makelaardij, Technische Bedrijfskunde of Real Estate Studies.
- Minimaal 5 jaar recente, relevante werkervaring als ontwikkelaar en/of projectontwikkelaar binnen de woningbouw.
- Ervaring met werken bij een ontwikkelaar of ontwikkelende bouwer.
- Ruime ervaring in het ontwikkelen van projectlocaties in de provincie Zuid-Holland, waarbij jij ook een sterk netwerk hebt opgebouwd in deze provincie.
- Out-of-the-box denker met nieuwe initiatieven en verantwoordelijkheid om duurzaam te ontwikkelen.
- Technisch en commercieel creatief ingesteld en communicatief zeer vaardig.
- Leergierig, ambitieus en ondernemend.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Een (boven) marktconform salaris.
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
- Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
- Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
- Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
- Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener, via 06-13923089 of F.sener@bouwselect.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!!