Als Manager Engineering neem je de technische leiding over en borg je de engineeringresultaten binnen complexe maritieme projecten. In deze positie stuur je teamleiders aan en ontwikkel je het engineeringteam, met focus op mechanische, elektrische en procesgebonden disciplines. Je fungeert als verbindende schakel tussen Product Market Groups en Functionele Disciplines, waardoor je werkt aan heldere afbakening van verantwoordelijkheden en verbeterde samenwerking. Je werkzaamheden beslaan het volledige projecttraject: van calculatie en tenderfase, via uitvoering en oplevering, tot aftercare. Samenwerking met het projectmanagementteam en het bewaken van operationele resultaten zijn dagelijkse prioriteiten. Je neemt beslissingen over technische voorstellen, beoordeelt risico's en zorgt dat projecten binnen scope, tijd en budget blijven. Deze rol vraagt om een ervaren leider met technische autoriteit, die coaching combineert met hands-on sturing en procesverbetering. Werken in de sector scheepsbouw en bagger vereist kennis van multidisciplinaire systemen en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden. De functie is fulltime (40 uur) en aangeboden als detavast-contract, plaatselijk verankerd in Kinderdijk, Zuid-Holland. Ben je een resultaatgerichte manager met ervaring in maritieme engineering en affiniteit met projectgestuurde werkzaamheden? Dan past deze rol bij jou.
Functie-inhoud
- Coördineren en bewaken van alle engineeringactiviteiten binnen projecten, inclusief planning, kwaliteitscontroles en opleveringscriteria.
- Aansturen en coachen van teamleiders engineering met dagelijkse managementtaken, ontwikkelgesprekken en performancebeoordeling.
- Fungeren als schakel tussen Product Market Groups en Functionele Disciplines, afspraken maken over afbakening en samenwerkingsvormen.
- Leiden van multidisciplinaire projecten met mechanische, elektrische en procesgerichte scope van tender tot aftercare.
- Samenwerken met projectmanagement, technische voorstellen beoordelen en operationele projectresultaten binnen tijd en budget borgen.
Functie-eisen
- Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring in engineering of werktuigbouwkunde.
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen engineering, bij voorkeur in scheepsbouw, bagger of soortgelijke maritieme sector.
- Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten waarin mechanische, elektrische en procescomponenten samenkomen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement tussen productgroepen, functionele disciplines en projectteams.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en ervaren in coaching, performance management en het ontwikkelen van technische teams.
Wij bieden
- Een uitdagende managementfunctie in de scheepsbouw/bagger met verantwoordelijkheid voor meerdere engineeringteams en projecten.
- Een marktconforme arbeidsvoorwaardeenset passend bij een senior managementpositie binnen de technische sector.
- Ruimte om technische processen en samenwerking tussen disciplines structureel te verbeteren en implementeren.
- Directe impact op tender- en projectresultaten door nauwe samenwerking met projectmanagement en belanghebbenden.
- Fulltime 40 uur per week op basis van een detavast-contract met mogelijkheid tot doorstroom naar vaste aanstelling.
€4500 - €6000 monthly