Zoetermeer heeft de ambitie een klimaatbestendige en meer circulaire stad te zijn. Wij bieden jou de plek waarin je aan deze ambitie kan bijdragen door te werken aan beleidsvorming en aan concrete maatregelen op deze vlakken.
Klimaatadaptatie
Het klimaat in Nederland verandert. Wateroverlast, hitte en droogte komen vaker voor en Zoetermeer bereidt zich daarop voor. Er is daarom een aanpak (strategie) gemaakt om de klimaatveranderingen het hoofd te kunnen bieden. Deze aanpak is beschreven in de Strategie Klimaatadaptatie. Vanuit de aanpak is vervolgens een overzicht van maatregelen gemaakt. Dit is vastgelegd in de Uitvoeringsagenda Klimaatadaptatie. De maatregelen hebben betrekking op de gevolgen van hitte, droogte en teveel aan water. De maatregelen krijgen een plek in het beleid en uitvoering van de gemeente. Gevraagd wordt te werken aan de doorvoering van de maatregelen.
Circulariteit
Daarnaast vraagt ons huidige lineaire systeem van nemen, maken, gebruiken en weggooien om verandering. Dit systeem leidt tot uitputting van grondstoffen, milieuschade en een groeiende afvalberg. Daarom gaat Zoetermeer de komende jaren actief aan de slag met circulariteit. Op dit moment worden de eerste stappen gezet in de voorbereiding van beleidsontwikkeling. Gevraagd wordt gevraagd dit beleid vorm te geven en bij te dragen aan de uitvoering ervan.
Werkzaamheden Klimaatadaptatie
- Het beoordelen van aanvragen van de subsidieregeling Groene daken Zoetermeer 2025-2027;
- Het opnemen van de maatregelen gericht op klimaatadaptatie vanuit het Convenant Toekomstbestendig Bouwen in beleid en projecten en in het Handboek Openbare Ruimte;
- Het (mede-)ontwikkelen van indicatoren voor het meetbaar maken van klimaatadaptatie;
- Kennisuitwisseling met betrekking tot circulariteit met provincie, waterschappen, gemeenten etc;
- Het meewerken aan communicatiecampagnes gericht op klimaatadaptatie;
- De deelname aan het kernteam Koers Buitenruimte.
- Werkzaamheden Circulariteit
- Het (mede-)ontwikkelen van circulair beleid op de thema's bouwen, economie, MVOI en afval;
- Het opnemen van de maatregelen gericht op circulariteit vanuit het Convenant Toekomstbestendig Bouwen in beleid en projecten;
- Het opzetten van een regeling gericht op circulariteit (hergebruik van materialen).
Afdeling
Jouw plek is bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Binnen deze afdeling werken collega's uit de teams Duurzaam & Milieu, Grondzaken, Stedelijk Beleid en Ruimtelijk Beleid samen op het gebied van de verschillende aspecten ten aanzien van een gezonde leefomgeving: geluid, lucht, circulariteit, klimaat, bodem, water. De lijnen naar het bestuur zijn kort en er is veel betrokkenheid bij de collega's.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
12 maanden - 36 uur per week - 1 fte
- Minimaal een afgeronde opleiding hbo-bachelor opleiding;
- Minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur Duurzaamheid en/of Milieu binnen een overheidstelling;
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid en de ontwikkeling daarvan binnen het fysieke domein(van een gemeente);
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het fysieke domein van bij een gemeente;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van klimaatadaptatie én circulariteit;
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van een subsidieregeling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Duurzaamheid en/of Milieu binnen een gemeente;