Ben jij iemand die van aanpakken weet, oog heeft voor detail en een kei is in organiseren? En wil je werken binnen een echt Brabants familiebedrijf waar mensen werken die trots zijn op wat ze doen? Lees dan snel verder!
Van Berkel Groep is een familiebedrijf van Brabantse bodem met ruim 300 medewerkers, 4 divisies, 10 locaties en een uitgebreid machinepark. Sinds de oprichting in 1955 zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige dienstverlener in landschap, infra, groen- en bouwstoffenrecycling en containerlogistiek. Voor uitbreiding van ons team zoeken we een enthousiaste HR-officemanager.
Wat ga je doen?
Als HR-officemanager word je onderdeel van het team HR en Communicatie, bestaande uit 6 collega's waarmee je nauw samenwerkt. Je ondersteunt de afdeling HR op administratief gebied en bent de eerst verantwoordelijke voor alle regeltaken op HR-vlak. Ook zijn er veel organisatorische werkzaamheden voor het kantoor en communicatie. Omdat regelen heel gewoon is voor jou pak jij deze taken op.
Bij indiensttreding word je eerste project de digitalisering van de HR processen op de afdeling. Het project is in een verder gevorderd stadium. Bij de implementatie kun jij rol oppakken, waarmee je direct veel van onze nieuwe systemen leert kennen.
De functie is veelzijdig, jij neemt op de volgende gebieden je verantwoordelijkheid:
- HR-administratie: Samen met een HR-collega ben je verantwoordelijk voor de urenadministratie en administratieve werkzaamheden rondom het opstellen van contracten, opleidingen en welkomstpakketten.
- Organisator: Je organiseert de (jaarlijkse) borrels/feestjes, externe bedrijfsbezoeken en beursdeelnames. Door jouw gastvrijheid en service zorg je ervoor dat niemand iets tekort komt. In deze organiserende rol ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de bedrijfskleding van (nieuwe) collega's en de leverancier.
- Kantoororganisatie: Om de kantoororganisatie goed te laten verlopen ben je verantwoordelijk voor alle bestellingen in en rondom het kantoor, zoals de koffie, kantoorartikelen, relatiegeschenken en schoonmaak.
- Agendabeheer: Je beheert de agenda van de algemeen directeur en de HR & Communicatie manager.
Werken bij Van Berkel betekent werken binnen een hecht familiebedrijf met een collegiale en informele sfeer waar mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun taken.
Dit mag je van ons verwachten als je als HR-officemanager aan de slag gaat:
- Een fulltime dienstverband (parttime is bespreekbaar);
- Een fijne werkomgeving op onze hoofdlocatie in Veghel;
- Een mooi salaris conform CAO GGI en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
Een jong team binnen een mooi bedrijf dat in je hart gaat zitten
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de knop hieronder. Wil je meer weten over de Van Berkel Groep of als je gewoon eens met ons wilt praten over de functie, bel dan Michelle van Schijndel op 0413 - 74 77 02.
Als aanpakkers van nature zorgen wij zelf voor onze werving en selectie, dus vragen we alléén kandidaten te reageren op deze vacature.