Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het- Samen zorgen we voor de Energietransitie en bouwen we aan een duurzame toekomst.
- In samenwerking met je collega's analyseer je data- en informatievraagstukken, waarbij je de businessbehoeften ontdekt en vertaalt naar heldere oplossingen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, een persoonlijk budget en volop ontwikkelmogelijkheden.
Wil jij impact maken binnen een team dat data/informatie oplossingen verbindt met de uitdagingen van asset management? Bij Enexis zoeken we een Analist die deze cruciale rol met inzicht en samenwerking vervult.
Zo ga jij deze uitdaging aanJe werkt nauw samen met collega's om vraagstukken rondom data en informatie grondig te onderzoeken, waarbij je de wensen van de organisatie inzichtelijk maakt en deze omzet in praktische toepassingen. Je signaleert waar verbeteringen nodig zijn en ontwikkelt hulpmiddelen en rapportages die processen efficiënter maken. Verder geef je advies over mogelijke oplossingen en optimalisaties op het gebied van data en informatiebeheer. Je ondersteunt bij het beoordelen van de gevolgen van voorgestelde veranderingen en deelt actief je bevindingen om innovatie en groei organisatiebreed te stimuleren. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Samenwerken en analyseren: In samenwerking met je collega's analyseer je data- en informatievraagstukken, waarbij je de businessbehoeften ontdekt en vertaalt naar heldere oplossingen.
- Identificatie en verbetering: Identificeer behoeften binnen de organisatie en werk toe naar tools, rapportages en verbeteringen die bijdragen aan procesoptimalisatie.
- Begeleiden en coördineren: Coördineer en voer met je team analyses uit die veranderingen en ontwikkelingen binnen Enexis ondersteunen.
- Werken vanuit advies: Adviseer en denk mee over oplossingen en verbeteringen op het gebied van data en informatie.
- Evaluatie en impact: Ondersteun bij impactanalyses voor voorgestelde oplossingen om duurzame resultaten te waarborgen.
- Reflecteren en innoveren: Deel je inzichten gevraagd en ongevraagd om bedrijfsbrede vergrotingen en vernieuwingen te stimuleren.
Functie-eisen
Zo pak jij het aanJe neemt een nieuwsgierige en analytische houding met je mee om samen complexe vraagstukken aan te pakken en IT-oplossingen te integreren in asset management. Je bent sterk in communicatie en hebt sterke empathische vaardigheden om effectievere samenwerking tussen verschillende afdelingen te bevorderen. Daarnaast heb je een proactieve benadering en wens om analyses en verbeteringen vanuit verschillende oogpunten te coördineren en ondersteunen.
Verder heb je:
- HBO (met 5 jaar werkervaring) of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van data-analyse en procesoptimalisatie.
Of je nu al 5 jaar werkervaring hebt of net bent afgestudeerd aan de universiteit, bijvoorbeeld in elektrotechniek, informatica of een andere relevante richting, bij Enexis krijg je de ruimte om je te ontwikkelen in deze rol. Heb je de juiste theoretische kennis en motivatie om je verder te verdiepen in data en asset management? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kijken we hoe jij jouw energie kunt inzetten om verder te groeien in dit vakgebied.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...Jouw collega's van de afdeling Asset Informatie Management (AIM). De afdeling is asset en sensor data eigenaar en daarmee verantwoordelijk voor data toegankelijkheid, data kwaliteit en data fundament. De afdeling bestaat uit ongeveer 25 hoogopgeleide medewerkers en is verdeeld in de clusters Datakwaliteit & Producten en Datamodel & OT. AIM is onderdeel van de afdeling Assetmanagement. Deze afdeling valt binnen het CTO domein. Assetmanagement stelt zich ten doel het realiseren van een veilige, toegankelijke en toekomstbestendige energievoorziening, tegen de laagst mogelijke kosten.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jouGoed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4059 - €5799