Als lid van het GGZ thuiszorgteam ondersteun je collega’s in de wijk en zorg je waar nodig voor rust. Je neemt de zorg over van collega’s in de reguliere buurtteams wanneer er sprake is van complexe gedragsproblematiek bij de klant of diens familie/mantelzorgers.
Werkzaamheden:
•Actief bijdragen aan het opbouwen en vormgeven van dit nieuwe team. •Nauw samenwerken met klanten, hun families en mantelzorgers, waarbij je deuren openhoudt die voor anderen soms gesloten blijven. •Samen met de klant en/of diens familie/mantelzorgers een plan maken om de problematiek hanteerbaar te maken, waarbij je het gesprek aangaat, opties verkent, vastlegt en hiernaar handelt. •Collegialiteit, stabiliteit, samenwerking en flexibiliteit waarborgen, aangezien de complexe problematiek vraagt om een stabiel team dat elkaar ondersteunt en samen naar oplossingen zoekt.
•Werken in diensten, vergelijkbaar met reguliere buurtteams. •Collega’s uit de reguliere buurtteams begeleiden en coachen bij het omgaan met complexe gedragsproblematiek, waarbij je jouw expertise deelt en ondersteuning biedt.
Gesloten vacatures Hoensbroek
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hoensbroek, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Verpleegkundige GGZ Thuiszorg | Heerlen
3.088 tot 4.480
24 - 32 uur
MBO - HBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
mbo,hbo
Functie-eisen
•Je bent een gediplomeerde mbo- of hbo-verpleegkundige met affiniteit bij complexe gedragsproblematiek, bij voorkeur binnen de zorg:
•Je bent vooruitstrevend, innovatief, standvastig, denkt actief mee en kunt tijdig verbaal reageren.
•Je werkt gelijkwaardig samen met collega's en laat je niet snel uit het veld slaan.•Je beschikt over de-escalatie- en onderhandelingsvaardigheden en weet situaties goed in te schatten voordat je handelt, zodat je de klant en zijn omgeving kunt aansturen tot gewenst gedrag.•Je vindt het leuk om een proactieve, interveniërende rol te spelen in de samenwerking met familie en mantelzorgers, waarbij je duidelijk bent en je grenzen aangeeft.
•Je krijgt energie van de verwachtingen binnen het interventieteam en deinst hier niet voor terug.
•Naast technische vaardigheden en een kritische blik, heb je ook een groot invoelend vermogen.
•Je bent sterk gericht op samenwerking met de klant en zijn omgeving en bent een netwerker.
•Je bent vooruitstrevend, innovatief, standvastig, denkt actief mee en kunt tijdig verbaal reageren.
•Je werkt gelijkwaardig samen met collega's en laat je niet snel uit het veld slaan.•Je beschikt over de-escalatie- en onderhandelingsvaardigheden en weet situaties goed in te schatten voordat je handelt, zodat je de klant en zijn omgeving kunt aansturen tot gewenst gedrag.•Je vindt het leuk om een proactieve, interveniërende rol te spelen in de samenwerking met familie en mantelzorgers, waarbij je duidelijk bent en je grenzen aangeeft.
•Je krijgt energie van de verwachtingen binnen het interventieteam en deinst hier niet voor terug.
•Naast technische vaardigheden en een kritische blik, heb je ook een groot invoelend vermogen.
•Je bent sterk gericht op samenwerking met de klant en zijn omgeving en bent een netwerker.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 3.088 tot € 4.480
Uren
24 tot 32 uur per week
Contract
Wil je eerst wat meer informatie over de functie van GGZ wijkverpleegkundige? Bel dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 0682916303 (ook Whatsapp mogelijk) of lisadewit@growwork.nl<br /><br />GWHAZAvast
Dienstverband
vaste baan
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
•Salaris voor MBO verpleegkundige FWG 45 (maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en voor HBO verpleegkundige FWG 50 (maximaal € 4.370,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
•Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
•Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
•Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
•Een dienstverband tussen de 24 en 28 uur per week, bespreekbaar in overleg.
•Veel aandacht voor een goede werk-privébalans.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hoensbroek, 25 km