Ben jij een ervaren arbeidsrechtjurist met een scherp oog voor complexe en impactvolle dossiers? Weet jij beleid te ontwikkelen én dit pragmatisch te vertalen naar de praktijk? Kun jij optreden als stevige gesprekspartner richting het management en ben je in staat om junior juristen vakinhoudelijk te begeleiden in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Daarom kies je als Senior Legal Counsel Labour Affairs voor PostNLZichtbaar werk: Als Senior Legal Counsel Labour Affairs zet je je in voor de belangen van het bedrijf en de duizenden collega's die bij en voor ons werken van bezorger tot senior management. Jouw werk doet ertoe! Uitdaging: Je werkt aan complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken met zichtbare impact. Reorganisaties en andere organisatieontwikkelingen vragen om jouw scherpe juridische blik, strategisch inzicht en professioneel advies. Goede sfeer: Je maakt deel uit van een deskundig, enthousiast en collegiaal team. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, net als ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Vrijheid: Je werkt hybride thuis of op ons prachtige kantoor in het historische Stationspostgebouw in Den Haag, direct naast station Holland Spoor. Je hebt veel vrijheid om je tijd flexibel in te delen en je agenda zelf te beheren. Ontwikkelkansen: PostNL investeert in jouw groei. Via opleidingen, trainingen en uitdagende projecten krijg je de kans om je te verdiepen, verbreden en mee te bouwen aan het HR-beleid van de toekomst.
Dit is jouw rolAls Senior Legal Counsel Labour Affairs ben jij dé juridische expert binnen PostNL op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht en aanverwante thema's.
Je volgt actief ontwikkelingen in (sociale) wet- en regelgeving, signaleert relevante trends en vertaalt deze naar concreet beleid en advies. Je werkt aan complexe juridische vraagstukken met organisatiebrede impact, draagt bij aan beleidsontwikkeling en draagt zorg voor documenten die voortkomen uit het overleg met o.a. Vakorganisaties, zoals cao's en sociaal plannen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij reorganisaties en andere organisatieontwikkelingen. Je bent een stevige en proactieve sparringpartner voor het senior management en acteert als vakinhoudelijke coach voor junior juristen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van het team. Je borgt een uniforme, professionele juridische aanpak binnen PostNL en vertegenwoordigt de organisatie in diverse interne commissies en werkgroepen.
Jouw collega'sJe maakt deel uit van het expertteam "Labour Relations & Affairs" binnen de afdeling HR Legal & Reward: hét expertisecentrum voor arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden van PostNL. Je rapporteert aan de Manager Labour Relations & Affairs. In het expertteam ga je samenwerken met 9 andere bevlogen specialisten die met veel passie en toewijding werken voor de (interne) klant. Daabij werk je ook nauw samenwerken met collega's uit andere (HR) disciplines.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De benefits van jouw functie zijn:
- Salaris tussen €5.123,- en €7.448,- bruto per maand bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- Je krijgt een laptop (Mac of Windows) en telefoon van de zaak.
- Je kunt je blijven ontwikkelen via de PostNL Academy met trainingen en opleidingen.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Je profiteert van aantrekkelijke kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Je bent een zelfstandige en strategische denker die juridische vraagstukken helder weet te vertalen naar begrijpelijk en praktisch advies. Je communiceert makkelijk op elk niveau en weet rust te bewaren, ook bij complexe dossiers.
Verder herken je je hierin:
- Je hebt een wo-diploma in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht.
- Je hebt minimaal 5 - 10 jaar relevante werkervaring in arbeidsrechtelijke advisering, bij voorkeur in een complexe organisatie, corporate omgeving en / of de advocatuur.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor (senior) management.
- Je hebt ervaring met cao's, reorganisaties en sociaal plannen.
- Je bent analytisch sterk en houdt overzicht in complexe trajecten.
- 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. We vragen je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- We geloven in gelijke kansen en selecteren op talent. Daarom vragen we je een assessment te maken dat je competenties in beeld brengt.
- Iedereen is welkom bij ons ongeacht afkomst, geloof, gender of achtergrond. We zijn benieuwd naar jouw talent.
Het salaris bedraagt €5123 - €7448