Als Zorginkoper ben jij gedreven om je in te zetten voor passende zorg binnen de Gehandicaptenzorg of Geestelijke Gezondheidszorg. Hiermee verbeteren wij de zorg voor cliënten en nemen we de maatschappelijke verantwoordelijkheid om de zorg toegankelijk te houden. Wil je meer over deze functie weten? Bekijk dan onze vacature.
Hoe jij het verschil maakt
Als Zorginkoper Gehandicaptenzorg (GZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) bij het Zorgkantoor koop je zorg in voor alle inwoners van de VGZ-regio's. Je bent gesprekspartner voor veel verschillende partijen binnen de Langdurige Zorg (LZ). Je overlegt, maakt afspraken over de kwaliteit van zorg en contracteert de zorgaanbieders. Dit doe je binnen een grote diversiteit aan zorgaanbod.
Je hebt een duidelijke visie op één van de twee zorgsoorten: de Gehandicaptenzorg of de Geestelijke Gezondheidszorg. Op basis hiervan neem jij initiatief om tot vernieuwende resultaten te komen gericht op toegankelijkheid, de betaalbaarheid en kwaliteit. Hiermee lever jij je bijdrage aan toekomstbestendige zorg. Jij stemt vraag, aanbod en behoeften in de markt af zodat zorgaanbieders precies leveren wat cliënten nodig hebben. Hiervoor onderhoud jij een goede en professionele samenwerkingsrelatie met de zorgaanbieders.
Binnen het zorgkantoor neem je daarnaast initiatief voor het verder automatiseren en digitaliseren van het zorginkoopproces. Als ambitieuze professional denk jij na over het optimaliseren van het gehele proces. Je draagt bij aan de ontwikkeling van digitale oplossingen voor repetitieve taken. Daarnaast zet jij data in om beslissingen te nemen voor het automatiseren van opvolgende taken. Samen met jouw collega’s werk jij aan een efficiënte werkwijze voor zowel de zorgaanbieder, als ons zorgkantoor.
Het team
Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Binnen VGZ werk je nauw samen met collega Zorginkopers en Kwaliteitsexperts. Dit team heeft ongeveer 12 collega’s door heel Nederland. Ook hierin speel jij een belangrijke rol vanuit jouw vakkundigheid, talent en drive om resultaten te boeken.
Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega’s: één met een focus op de GZ en één collega met een focus op de GGZ. Er is niet één specifieke Zorgkantoor regio waarvoor je verantwoordelijk bent. We nemen samen de verantwoordelijkheid voor alle 7 Zorgkantoorregio’s: van Limburg tot Noord-Holland noord. We zijn benieuwd waar jouw voorkeur naar uit gaat.
De standplaats voor deze functie is Eindhoven, hier werken we één dag per week met het hele team. Onze vaste kantoordag is donderdag.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 4.904 en €7.004 bruto per maand o.b.v. 38 uur (salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
- een persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaar;
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Dit breng je mee
Voor deze functie zoeken we een nieuwe collega met inhoudelijke kennis van de Geestelijke Gezondheidszorg of Gehandicaptenzorg. Je begrijpt wat de zorg nodig heeft en welke veranderingen echt nodig zijn. Bij voorkeur heb je je affiniteit met digitalisering en automatisering. Jij stimuleert zorgaanbieders om innovatief te zijn en processen te versimpelen. Alles voor toekomstbestendige zorg.
Bovendien heb jij:
- hbo of wo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar werkervaring het transformeren van de zorg;
- inhoudelijke kennis van de Wet Langdurige Zorg en de financiering daarvan;
- kennis van en affiniteit met de Geestelijke Gezondheidszorg of de Gehandicaptenzorg.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.