Gesloten vacatures Driebergen-Rijsenburg

Ft 21319. Gemeente Hilversum 

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht

• Je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet;
• Je behandelt aanvragen voor minimaregelingen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid;
• Je geeft voorlichting aan en adviseert inwoners met een hulpvraag in het Informatieloket;
• Je draait mee met de uitbetaling leefgeld Oekraïense vluchtelingen;
• Je heft de eigen bijdrage leefgeld Oekraïense Vluchtelingen;
• Je zet uitkeringscomponenten klaar in het financieel dossier in Suite4WIZ en maakt debiteurendossiers aan;
• Je beheert de mailbox van Team Inkomen;
• Je bent tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar;
• Je kan zelf bepalen op welke werkdagen je werkt, waarvan 4 keer 8 of 32 uur verspreid over 5 werkdagen mogelijk is.

Vereisten 
1. Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 32 uur per week, waarvan in ieder geval de helft fysiek op kantoor;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4Wiz (ook wel GWS of Suite genoemd);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet en minimaregelingen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld) (35 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het uitbetalen van het leefgeld aan Oekraïense Vluchtelingen en het heffen van de eigen bijdrage daarvan (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld) (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verantwoordelijkheid;
• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Fraude alertheid;
• Nauwkeurigheid.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op week 21. 

Overige informatie

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 32 uur per week, waarvan in ieder geval de helft fysiek op kantoor;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4Wiz (ook wel GWS of Suite genoemd);
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet;
  
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet en minimaregelingen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld) (35 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het uitbetalen van het leefgeld aan Oekraïense Vluchtelingen en het heffen van de eigen bijdrage daarvan (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld) (20 punten);
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet (30 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?