Gesloten vacatures Bergen

Bij Omring staan innovatie en optimalisatievan hoe wij zaken organiserencentraal. We kijken kritisch naar hoe het beter, slimmer en eenvoudiger kan. Heb jij een scherp oog voordoelgerichte aanpak,processen en structuren, en haal je energie uit het verhogen van efficiëntie en effectiviteit? Vind je het bovendien belangrijk om daarbij altijd de ondersteuning van de zorgprofessional én de kwaliteitvan diens werkcentraal te stellen?Dan is dit de uitdaging waar jij het verschil kunt maken.

Waar je komt te werkenStichting Omring is een zorgorganisatie met al meer dan honderd jaar haar wortels inWest-Friesland, de kop van Noord-Holland en op Texel. In de afgelopen tien jaar is Omring gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgaanbieder in de regio Noord-Holland. Een zorgaanbieder die het welverdiende vertrouwen geniet van klanten en bewoners, verwijzers, familie, ketenpartners en natuurlijk de eigen medewerkers. Een ambitieuze en toonaangevende organisatie, die hoge normen hanteert en blijft strijden voor de beschikbaarheid van kwalitatieve zorg, voor nu en in de toekomst voor de inwoners van Noord Holland Noord. De missie van Omring is “samen de beste zorg dichtbij”, vanuit de mensvisie dat ieder mens een individu is met een eigen identiteit, die zelf zijn of haar leven wil inrichten. Zelf, én met behulp van familie en bekenden. Onze kernwaardenEigen regie, Positief, Samen en Vindingrijksluiten nauw aan op deze missie en geven handvatten voor ons dagelijks handelen.

Als ervaren Lean professional stuur je het team Bedrijfsvoering aan, onderdeel van de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering(F&B), en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur F&B. Met jouw Lean‑kennis en -ervaring breng je richting, structuur en continu verbeteren in de dagelijkse werkzaamheden van het team. Je coördineert de inzet en samenwerking van de processpecialist, drie adviseurs bedrijfsvoering en twee consultants AO/IC. Dankzij jouw organisatiebrede rol werk je aan diverse vraagstukken, wat zorgt voor veel afwisseling, dynamiek en impact op uiteenlopende processen.Samen met jouw team draag je bij aan het continu verbeteren van de ‘way of working’ binnen Omring.

Wat je gaat doenAls Manager Bedrijfsvoering ben jij – samen met jouw team – de architect van een krachtige en toekomstbestendige interne bedrijfsvoering. Je geeft richting, verbindt mensen en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Het team speelt daarbij een centrale rol: het beschrijft enanalyseertprocessen, verbetert enoptimaliseert,adviseert daarover aan proceseigenarenen zorgt ervoor dat de werking ervan blijvend wordt getoetst en geborgd.Door deze manier van werken ontstaat een organisatie diesoepelfunctioneert, waarin processenefficiëntverlopen, administratieve lasten afnemen en collega’s op een eenduidige en gestructureerde manier kunnen werken. Uiteindelijk draait het allemaal om het ontzorgen van het primaire proces en het werk voor zorgprofessionals merkbaar makkelijkerenaantrekkelijkertemaken.

Jebouwtverder aan een stevig gepositioneerd team Bedrijfsvoering dat de professionaliteit en volwassenheid vandeorganisatie helpt vergroten. Je creëert overzicht en samenhang, ontwikkelt duidelijke werkwijzen en weet gedrag te stimuleren dat past bij een omgeving waarin leren en verbeteren centraal staan.

Daarnaast ontwikkel en onderhoud je een breed netwerk binnen de organisatie, waarin bedrijfsvoering een herkenbare én verbindende positie inneemt. Op die manier werk je toe naar eenkrachtigkenniscentrum dat de organisatie ondersteunt bijde vertaling vanstrategische vraagstukken enbeleidnaar een LEAN werkende praktijk.

Jij hebt

• een afgerondehbo/wo-opleidingin een bedrijfskundige/organisatiekundige richting;
• een afgerondeLeanBlackbelt (master) opleiding (theorie en praktijk);
• ruime ervaring met bedrijfsvoering, procesinrichtingen-optimalisatie (Lean), interne sturing en beheersing,projectmatig werken(Scrum/Agile)en verbeter-en vernieuwingstrajecten;
• ervaring alsstrategischgesprekspartner voor het senior management;
• enkele jaren ervaring in de zorg heeft de voorkeur;
• uitstekende communicatieveen didactischevaardigheden;
• verbetertrajecten van begin tot eind zelfstandig uitgevoerd.

Jij bent

• enthousiasmerend: je vindt het leuk om teamleden aan te sturen en te coachen;
• in staat om de uitdagingen van de zorg te begrijpen en te doorgronden;
• in staat omop positieve wijzedraagvlak te creërenen de anderin zijn/haar kracht tezetten;
• proactief, analytisch en kan makkelijk contact maken;
• iemand die goed kan luisteren en de juiste vragen kan stellenzodat ditvertaaldkan wordennaar werkbare procesoptimalisaties(Lean);
• resultaatgericht, verbindend, engoed in staatoverzichttehouden;
• communicatief vaardig,sociaal en samenwerkingsgericht;
• organisatiesensitief: jeweet aan te spreken zonder de relatie te verliezen.

Wij zorgenvoor

• eenhecht team, waar je op kunt bouwen;
• eensalarisconformCAO VVT FWG65/70 (€4.659,42 - €8.367,80) afhankelijk van ervaring;
• eencontract voor onbepaalde tijd;
• eeneindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomeneen inspirerende werk- en leeromgeving met ruimte voor professionele groei.

Decliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klikhierom hier meer over te lezen.

Direct solliciteren of meer weten?Herken jij jezelf in dit profiel? Fantastisch! Solliciteer uiterlijk 8maart 2026. De gesprekken vinden plaats in week13en14van 2026.Vragen? Bel Melanie Bottenburg, Manager Bedrijfsvoering, via 06-24219274.

Bij Omring geloven we in inclusie en gelijke kansen. We kijken naar talenten en mogelijkheden. Daarom starten we de procedure met een assessment. Ook werven we intern; bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang. Een VOG is onderdeel van ons screeningsbeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.