Bij het HHNK zijn we op zoek naar een business controller.
· Startdatum: Zo spoedig mogelijk, in overleg.
· Looptijd: 6 maanden met een optie op verlenging
· Urenomvang: 36 uur
· Standplaats: Centraal kantoor HHNK te Heerhugowaard, met mogelijkheid tot hybride werken
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Opdrachtomschrijving & doel
· Context en aanleiding:
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is een waterschap en zorgt in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal voor veilige dijken en duinen, het beperken van wateroverlast en watertekort, schoon en gezond water en veilige plattelandswegen. HHNK is bezig met een verdere doorontwikkeling van de controlfunctie. De aanleiding hiervoor ligt in de toegenomen complexiteit van de bedrijfsvoering, de stijgende investeringsvolumes, de beperkte financiële ruimte en de bestuurlijke behoefte aan een uniform en organisatiebreed risicostelsel. Hiervoor is al een uitwerking opgesteld voor het doorontwikkelen van het Three Lines Model. Binnen het team van vijf business controllers ontstaat tijdelijk capaciteitstekort doordat één business controller intern wordt ingezet op een veranderopdracht. Daarom zoekt HHNK tijdelijk een ervaren externe business controller die niet alleen de continuïteit borgt, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan deze doorontwikkeling.
· Doel van de opdracht: Het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de integrale businesscontrol voor de toegewezen afdelingen én het samen met de andere business controllers realiseren van de verdere professionalisering van het vakgebied binnen HHNK. De opdrachtnemer zorgt voor tijdige, onafhankelijke en bestuurlijk bruikbare duiding van prestaties, middelen, capaciteit, kwaliteit en risico’s, ondersteunt management en directie bij onderbouwde besluitvorming en levert vanuit stevige vakkennis een zichtbare bijdrage aan de verdere inrichting en werking van businesscontrol, risicomanagement conform het Three Lines Model.
· Concrete resultaten: De P&C-producten voor het toegewezen aandachtsgebied zijn tijdig en kritisch beoordeeld; per relevant P&C-moment is een integraal tactisch stuurbeeld beschikbaar; management en directie ontvangen scherpe adviezen over afwijkingen, risico’s, maatregelen en bestuurlijke keuzes; voorstellen en businesscases zijn getoetst op samenhang, realisme, haalbaarheid en bestuurbaarheid; en afspraken en verbetermaatregelen worden aantoonbaar gevolgd. Daarnaast zijn samen met de overige business controllers concrete stappen gezet in de doorontwikkeling van uniforme werkwijzen, rollen, toetsingscriteria, te bouwen dashboards en risicoduiding, aansluitend op de reeds opgestelde uitwerking van het Three Lines Model.
· Werkzaamheden: Beoordelen van begroting, prognoses, T-rapportages, jaarrekening en bestuurlijke voorstellen; verbinden van financiële, personele, operationele en risico informatie; voorbereiden van prestatiegesprekken tussen afdelingshoofd en directeur; adviseren en challengen van afdelingshoofden, MT en waar nodig directie; toetsen van investeringen, aanbestedingen en businesscases; duiden van risico’s en beheersmaatregelen; signaleren en escaleren van structurele tekortkomingen; en bijdragen aan uniforme formats, toetsingscriteria en stuurinformatie zonder verantwoordelijkheden van de eerste lijn over te nemen. De opdrachtnemer werkt daarbij nauw samen met de andere business controllers, brengt aantoonbare vakkennis en praktijkervaring in en helpt de beoogde doorontwikkeling te vertalen naar werkbare afspraken, instrumenten en gedrag in de dagelijkse praktijk.
· Positionering: De business controller werkt zelfstandig binnen wet- en regelgeving, bestuurlijke kaders, het Three Lines Model, de P&C-cyclus en de interne kaders van HHNK. De opdrachtnemer legt voor de opdracht verantwoording af aan het clusterhoofd.
Functie-eisen (knock-outcriteria)
· Afgeronde relevante masteropleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy, Public Controlling of Business Administration.
· Minimaal drie jaar aantoonbare recente werkervaring als business controller of in een inhoudelijk vergelijkbare controlfunctie binnen een complexe organisatie, waarbij de kandidaat het vak zelfstandig en op senior niveau beheerst en ervaring heeft met het professionaliseren of doorontwikkelen van een controlfunctie.
· Aantoonbare ervaring met planning & control, integrale managementrapportages, risicomanagement en bestuurlijke advisering.
· Aantoonbare ervaring met het beoordelen en challengen van businesscases, investeringsvoorstellen en/of bestuurlijke voorstellen.
· Beschikbaar voor de gevraagde uren en gedurende de beoogde looptijd van de opdracht.
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Wensen & competenties (gunningscriteria)
· Politiek-bestuurlijke ervaring: Ervaring bij een waterschap, gemeente, provincie, rijksoverheid of andere publiek-bestuurlijke organisatie.
· Vakinhoudelijke breedte en ontwikkeling: Grondige kennis van AO/IB, het Three Lines Model, investerings- en aanbestedingsprocessen, hard controls, soft controls en action controls. De kandidaat kan deze kennis praktisch toepassen en heeft aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen van rollen, samenwerking, werkwijzen, toetsingskaders en risicomanagement binnen de controlfunctie.
· Integrale sturing: Ervaring met het verbinden van exploitatie, investeringen, formatie, inhuur, verzuim, prestaties, kwaliteit, projecten en risico’s tot heldere stuurinformatie.
· Competenties: Analytisch en integraal denken, onafhankelijk oordeelsvermogen, bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, proactiviteit en het vermogen om gevraagd en ongevraagd te adviseren.
· Samenwerking en veranderkracht: In staat om als stevige en constructieve sparringpartner op te treden, verschillende belangen te verbinden, duidelijke prioriteiten te stellen en waar nodig tijdig te escaleren. De kandidaat werkt actief samen met de andere business controllers, deelt vakkennis, creëert draagvlak en levert een belangrijke, resultaatgerichte bijdrage aan de gezamenlijke doorontwikkeling van businesscontrol en het Three Lines Model.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true