Gesloten vacatures Bergen

Voor Alliander is Harvey Nash op zoek naar een Regiomanager.

Startdatum: 01-05-2026

Einddatum: 31-12-2026

Locatie: Alkmaar

Aantal uur: 40 uur per week

Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en (laten) uitvoeren van het beleid van Alliander, ziet toe op naleving en creëert actief draagvlak in de organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor andere afdelingen en ketenpartners. De Regiomanager is verantwoordelijk voor de aansturing van een regio, het sturen op maakbaarheid, het goedkeuren en het realiseren van het productieplan voor de keten GVR&N. Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf met meer dan 7000 werknemers dat verantwoordelijk is voor de distributie van energie. Via hun kabels en leidingen ontvangen ruim drie miljoen Nederlandse huishoudens en bedrijven elektriciteit, gas en warmte. Alliander beheert meer dan 90.000 km elektriciteitsnet en 40.000 km gasnet en deze netten behoren tot één van de betrouwbaarste ter wereld. Hiermee zorgen zij ervoor dat het licht brandt, de huizen warm zijn en de bedrijven draaien. Dit doen zij vanuit het maatschappelijk belang om energie voor iedereen betrouwbaar, betaalbaar en bereikbaar te houden.

De regio manager rapporteert aan de directeur GVR&N en zit in het management team van deze organisatie eenheid. De regio manager stuurt hiërarchisch direct 5 a 8 teamleiders aan die weer sturing geven aan een team (elektriciteit & gas) van technische professionals bestaande uit uitvoerders, projectmanagers, engineers en projectcoördinatoren. De regio manager heeft een directe verantwoordelijkheid over circa 80 tot 140 fte in de regio.

• Zorgt voor oplossingen voor een verscheidenheid aan managementvraagstukken op keten- en keten overstijgend niveau van complexe aard;
• Prioriteert het werk binnen de kaders van het maakbaar plan en spreekt alle partijen binnen de realisatieketen GVR&N aan op de voortgang van de productie; rapporteert over de voortgang van productie en budget (financiële rapportage) en het productportfolio voor de realisatieketen GVR&N;
• Draagt zorg voor een optimale inrichting en ontwikkeling van medewerkers (veel nieuwe instroom) en weet medewerkers mee te nemen in de veranderingen; onderhoudt de benodigde frequente contacten met externe partijen / klanten / leveranciers en intern met andere organisatie eenheden.
• Geeft direct leiding aan 8 teamleiders en indirect aan ongeveer 140 FTE.

• WO werk- en denkniveau met een technische of bedrijfskundige achtergrond;
• Minimaal zeven jaar ervaring in leidinggevende rol (participerend in een management team);
• Minimaal tien jaar ervaring met operationeel management in een uitvoeringsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring binnen een omgeving met complex stakeholder management;
• Ervaring binnen een semi- of overheidsorganisatie is een pre;
• Gedegen kennis van de marktrollen van het bedrijf; een echte verbinder, zowel intern als extern.

• We zoeken iemand die verbindend is en operationeel sterk is. De zwaarte ligt meer op het operationele stuk dan tactisch/strategisch;
• Uitdagingen zijn een aanhoudend wervingsvraagstuk/behouden van personeel, het is een regio waar druk op staat. We zoeken iemand met doorzettingsvermogen/uithoudingsvermogen op het gebied van vraagstukken die vaak terugkomen. Daarin belangrijk dat iemand kijkt naar wat wel kan.
• Er zijn 5 andere regiomanagers in dezelfde rol in een andere regio.
• Achtergrond bij Rijkswaterstaat, aannemerij, ProRail of waterbedrijven zou bijvoorbeeld goed passen.