Standplaats: HEERENVEEN
Duur: 01-01-2027 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2026
De opdrachtnemer ondersteunt gedurende 2027 de gemeente bij beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en regionale samenwerking binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein.
De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen jeugd, WMO, onderwijs, veiligheid en preventie, met specifieke aandacht voor de implementatie van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA).
De opdrachtnemer vervult de rol van projectleider OKO en is verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering, monitoring en verdere borging van de OKO-aanpak. Vanuit deze rol verbindt de opdrachtnemer maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, sport- en cultuurorganisaties en gemeentelijke collega's aan de gezamenlijke preventieve opgave.
Daarnaast vervult de opdrachtnemer een verbindende rol tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het snijvlak van jeugd, veiligheid en WMO. De opdrachtnemer zorgt voor afstemming tussen lokale ontwikkelingen, regionale samenwerking en de uitvoeringspraktijk.
De opdrachtnemer vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF) en andere relevante netwerken. Daarnaast ondersteunt de opdrachtnemer het bestuur, management en collega's met beleidsmatige en bestuurlijke advisering en draagt zorg voor de voorbereiding en opvolging van bestuurlijke besluitvorming.
Kernwerkzaamheden
• Coördineren, aansturen en monitoren van de uitvoering van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en zorgdragen voor de verdere implementatie en borging van de aanpak.
• Verbinden van betrokken partners binnen onderwijs, zorg, welzijn, sport, cultuur, veiligheid en gemeente rondom preventieve opgaven voor jeugd en gezinnen.
• Ontwikkelen, uitvoeren, monitoren en evalueren van beleid en projecten op het gebied van jeugd, preventie, onderwijs en veiligheid.
• Fungeren als verbindende schakel tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein en bevorderen van een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF) en andere relevante netwerken.
• Coördineren van de gemeentelijke inzet op het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties, inclusief afstemming met Veilig Thuis, politie, onderwijs, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Ondersteunen van bestuur, management en collega's door het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, het opstellen van adviezen en het verzorgen van bestuurlijke afstemming.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, landelijke en regionale beleidsontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid, projecten en uitvoering.
• Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten, werksessies en netwerkoverleggen met inwoners, professionals, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners en bestuurders.
• Bewaken van voortgang, planning, resultaten en afspraken binnen de toegewezen beleids- en projectopgaven en hierover rapporteren aan management en bestuur.
Resultaten
• Een geborgde en goed functionerende uitvoeringsstructuur voor Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO), met actieve betrokkenheid van relevante partners en duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en uitvoering.
• Versterkte samenwerking tussen gemeente, onderwijs, zorg, welzijn, veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.
• Een actuele en lokaal verankerde aanpak voor Geweld in Afhankelijkheidsrelaties, passend binnen regionale kaders.
• Tijdige en kwalitatief goede bestuurlijke advisering en besluitvorming op vraagstukken binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein.
• Structurele vertegenwoordiging van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en effectieve vertaling van regionale ontwikkelingen, afspraken en beleidskaders naar de lokale praktijk.
• Versterkte samenwerking tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein, waardoor vraagstukken op het snijvlak van jeugd, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning integraal worden opgepakt.
Borging van kennis, afspraken, processen en netwerken, zodat continuïteit van de toegewezen opgaven na afloop van de opdracht is gewaarborgd.
Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor zzp'ers.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente.
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams (licht dit duidelijk toe in het cv).
Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein.
Wensen:
Kennis over de jeugdwet, onderwijs en preventie (licht toe in cv).
Herkent dwarsverbanden tussen de verschillende werkvelden (licht toe in cv).
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie (licht toe in cv).
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context (licht toe in cv).
Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij aantoonbaar in staat is tegengestelde belangen te overbruggen en om te zetten in gedragen oplossingen en besluitvorming (licht toe in cv)
De opdrachtnemer heeft aantoonbaar het vermogen om de doelstellingen van de opdracht actief aan te jagen, partners in beweging te brengen en te sturen op zichtbare voortgang en resultaten (licht toe in cv).