Standplaats: HARLINGEN
Duur: 25-11-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
De Senior vormt samen met de teamleider Gebiedsteam de dagelijkse leiding van het Gebiedsteam. In deze tijdelijke rol neem je de functionele en operationele aansturing op je, met de focus op de sub-teams Jeugd en schuldhulpverlening.
Als senior ben je de verbindende en sturende factor tussen organisatie, de teamleider en de medewerkers. Je organiseert werkzaamheden, stuurt op resultaat en integraliteit, en zorgt voor een heldere capaciteitsverdeling. Je bent een inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak die vanuit een niet-hiërarchische positie zorgt voor structuur, rust en duidelijke kaders. Je onderhoudt korte lijnen met de teamleider, gedragswetenschapper, casusbegeleider, kwaliteitsmedewerker, coördinator Bemoeizorg en de Jeugd/Wmo adviseur van het Gebiedsteam.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van hbo-professionals en relevante werkervaring op gebied van leidinggeven.
- Bij voorkeur heb je ervaring met duaal leiderschap/samen leidinggeven aan teams
-Je hebt minimaal drie jaar ervaring als coördinator of teamleider
-Je hebt een relevante opleiding op HBO+ werk- en denkniveau.
-Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van leiderschap
-Je hebt kennis van de vakgebieden (jeugdwet, Wmo en Participatie)
Wensen:
Je hebt minimaal drie jaar ervaring g met het aansturen van hbo-professionals en relevante werkervaring op gebied van leidinggeven.
Je hebt een relevante opleiding op HBO+ werk- en denkniveau
Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van leiderschap
Je hebt kennis van de vakgebieden (jeugdwet, Wmo en Participatie)
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en je kunt op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig werken en daarbij handelen.