Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening. De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie. De opdracht vraagt om een stevige en zelfstandige professional die kan opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en die zowel op strategisch als tactisch niveau kan schakelen.
Resultaatgebieden
De opdrachtnemer:
• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
• Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.
• Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
• Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
• Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
• Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-analyse.
• Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.
• Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
• Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.
Beoogde resultaten
Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:
• De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
• Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
• Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
• Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
• Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
• Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.
Context van de opdracht
De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:
• Directieraad;
• sectorhoofden;
• managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;
• juridische adviseurs;
• inkopers en contractmanagers;
• bestuurders.
De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.
Gevraagde expertise
De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:
Eisen
• Afgeronde universitaire opleiding.
• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
• Aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
• Ervaring met het functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring op directie- of sectormanagementniveau.
Competenties
• Verbindend leiderschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Strategisch denkvermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.
• Veranderkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.
Opdrachtgegevens
• Functie: Waarnemend Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop
• Opdrachtvorm: interim
• Duur: Tijdelijke opdracht voor 5 maanden
• Inzet: in overleg (bijvoorbeeld 32-36 uur per week)
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Werklocatie: Gemeentelijke organisatie
• Rapporteert aan: Directeur Algemene Dienstverlening
Functie-eisen:
De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding.
De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
De kandidaat heeft ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
De kandidaat heeft ervaring met functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
De kandidaat heeft ervaring op directie- of sectormanagementniveau.
De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven in de twee jaar voorafgaand aan de opdracht.
De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit document ter controle overleggen.