Standplaats: PAPENDRECHT
Duur: zsm - 19-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026
Waar kom je te werken?
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Wat ga je doen?
Onze adviseur met focusgebied zorg en veiligheid vertrekt en één van onze andere collega's volgt haar op. Daarom zijn wij voor een periode van 3 maanden op zoek naar een senior OOV-adviseur die ruime ervaring heeft op het gebied van zorg en veiligheid. Je vervult tijdens deze opdracht de rol om kennis over te dragen en de nieuwe collega te begeleiden binnen de functie van adviseur zorg en veiligheid.
Binnen de portefeuille zorg en veiligheid houd je je bezig met allerlei werkzaamheden die te maken hebben met de veiligheid in Papendrecht. Denk hierbij aan beleid en casuïstiek op het vlak van zorg en veiligheid, overlastproblematiek, jeugdcriminaliteit, radicalisering, ex-gedetineerden, ordeverstoringen en PGA-aanpak. Ter verduidelijking vervul je dus gedurende de opdracht een begeleidersrol om de nieuwe collega een kick-start te geven binnen dit domein.
Binnen het cluster OOV zijn drie OOV-adviseurs werkzaam met ieder een eigen focusgebied: Crisisbeheersing, Zorg en Veiligheid en Jeugd. Daarnaast zijn er een regisseur ondermijning en een medewerker ondersteuning OOV/Ondermijning. Deze collega's vervangen elkaar tijdens verlof en springen bij als er zich calamiteiten voordoen.
Onder het focusgebied valt o.a.:
•
• Regievoering en advisering op complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken
• Deelname aan en vertegenwoordiging van de gemeente in lokale en regionale zorg- en veiligheid overleggen
• Casuïstiek rondom personen met onbegrepen gedrag
• Aanpak van woonoverlast en complexe overlastsituaties
• Casuïstiek op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Radicalisering en extremisme
• Nazorg aan ex-gedetineerden
• Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en Wet tijdelijk huisverbod
• Samenwerking met ketenpartners zoals politie, GGD, Zorg- en Veiligheidshuis, zorgaanbieders en woningcorporaties
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsmatige voorstellen
Wat neem je mee?
•
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van veiligheid, bestuurskunde of zorg
• Ruime en aantoonbare ervaring binnen het werkveld Openbare Orde en Veiligheid, met specifieke expertise op het gebied van Zorg en Veiligheid
• Ervaring met complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek
• Ervaring met het begeleiden, coachen en inwerken van collega's is een pré
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
Wat bieden we jou?
Een baan voor 16 tot 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van veiligheid, bestuurskunde of zorg
Ruime en aantoonbare ervaring binnen het werkveld Openbare Orde en Veiligheid, met specifieke expertise op het gebied van Zorg en Veiligheid
Ervaring met complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek
Wensen:
Ervaring met het begeleiden, coachen en inwerken van collega's is een pré