Projectleider voorbereiding

Over de functie

Als projectleider voorbereiding ben je de technische spil in het voortraject van utiliteitsbouwprojecten. Je houdt je bezig met ontwerp, tender en voorbereiding en zorgt dat werkzaamheden, planning en technische uitwerking goed op elkaar aansluiten. Daarbij kijk je kritisch naar bouwmethodieken, kwaliteit, haalbaarheid en de inrichting van de bouwplaats. Je stemt af met interne en externe betrokkenen en bespreekt belangrijke keuzes met de opdrachtgever. Zo houd je grip op de voortgang voordat de uitvoering begint. Deze functie past bij een ervaren bouwprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt, analytisch naar complexe projecten kijkt en overzicht houdt wanneer belangen samenkomen. Je werkt in een collegiaal team waar ruimte is om mee te denken over werkwijzen en procedures. De focus ligt op utiliteitsbouw; woningbouw, particuliere werkzaamheden, machinebouw en industriële procesautomatisering vallen buiten deze functie.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan ontwerp, tender en voorbereiding van utiliteitsbouwprojecten.
• Je stemt de engineering en voorbereidende werkzaamheden af met de betrokken disciplines.
• Je beoordeelt bouwmethodieken, kwaliteit, planning en de technische haalbaarheid van projecten.
• Je visualiseert het bouwproces en bespreekt de inrichting en logistiek van de bouwplaats met de opdrachtgever.
• Je overlegt met interne en externe belanghebbenden en bewaakt de voortgang en kwaliteit.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw of projectvoorbereiding.
• Je hebt een hbo-diploma, bijvoorbeeld in bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
• Ervaring met de voorbereiding van complexe projecten is een pré.
• Je kennis van bouwprocessen en bouwmethodes is actueel.
• Je bent analytisch, gestructureerd en besluitvaardig en communiceert helder in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een afwisselende functie met verantwoordelijkheid in het voortraject van projecten.
• Je werkt samen met collega’s in een open en hecht team waar mensen elkaar helpen.
• Er is ruimte om mee te denken over procedures en de manier waarop het werk wordt voorbereid.
• De werkgever biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.