Junior Hardware Engineer Industriële Automatisering

Bij een specialist in industriële automatisering in Nunspeet ontwerp je als junior hardware engineer besturingskasten voor de voedingsmiddelenindustrie, betonindustrie en waterschappen. Ongeveer 90% van je werk bestaat uit tekenen en engineeren: je vertaalt technische vragen naar elektrische schema’s en praktische kastindelingen in EPLAN. Je beoordeelt of oplossingen technisch uitvoerbaar zijn en houdt rekening met de bouw van de kast. Deze rol past bij je als je net je technische opleiding hebt afgerond of vanuit een functie als industrieel monteur verder wilt groeien in engineering.

Je werkt binnen het team Project Engineering samen met hardware engineers, project engineers en projectleiders. Je draagt ontwerpen over en ziet in de werkplaats hoe monteurs jouw tekeningen omzetten in een besturingskast. Daarnaast bereid je werkzaamheden voor, bestel je materialen en stem je technische keuzes af. Met opleidingen en samenwerking met collega’s verdiep je je in elektrotechnisch ontwerp en industriële besturingstechniek.

• Engineeren en tekenen van besturingskasten in EPLAN
• Klantvragen toetsen op technische haalbaarheid
• Elektrische schema’s en 3D-indelingen voor schakelkasten opstellen
• Ontwerpen en tekeningen overdragen aan de project engineer
• Technische uitvoering afstemmen met monteurs in de werkplaats
• Werkzaamheden voorbereiden en benodigde materialen bestellen

• Minimaal een mbo-4-diploma, bij voorkeur Elektrotechniek of Mechatronica
• Interesse in elektrotechnisch ontwerp en industriële automatisering
• Kennis van CAD-software zoals EPLAN is een pré
• Aanvullende cursussen in industriële automatisering zijn een pré
• Je werkt zelfstandig, schakelt tussen projecten en neemt verantwoordelijkheid
• Je werkt graag samen en beoordeelt je eigen werk kritisch

• Bruto maandsalaris tussen € 3.100 en € 3.700 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Een werkweek van 32 of 40 uur met afwisselende automatiseringsprojecten
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Een overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract
• Een pensioenregeling en vergoeding voor woon-werkverkeer
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor je technische en persoonlijke groei
• De mogelijkheid om je rijbewijs op kosten van de werkgever te halen