Software Engineer Industriële Automatisering

In de functie van Software Engineer Industriële Automatisering ben je een cruciale schakel binnen de uitvoering van engineeringsprojecten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan het schrijven van software voor industriële automatiseringssystemen. Je verantwoordelijkheden omvatten het testen en inbedrijfstellen van procesinstallaties, evenals het verhelpen van storingen bij klanten op locatie. Met jouw technische expertise draag je bij aan de ontwikkeling van bedienings- en onderhoudsinstructies, wat niet alleen jouw vaktechnische vaardigheden, maar ook jouw probleemoplossend vermogen op de proef stelt. Deze rol is uitermate geschikt voor een professional die zijn of haar kennis over automatisering verder wil uitbreiden en tegelijkertijd impact wil maken binnen een vooruitstrevende organisatie.

• Je schrijft softwareprogramma's voor industriële automatiseringssystemen.
• Je test en stelt procesinstallaties in bedrijf, waarbij je aandacht besteedt aan detail en kwaliteit.
• Je lost technische storingen op bij klanten op locatie, wat jouw klantgerichte instelling onderstreept.
• Je stelt testprocedures, functionele omschrijvingen, en materiaalspecificaties op voor diverse projecten.
• Je ontwikkelt bedienings- en onderhoudsinstructies, draaiboeken en inbedrijfstelprotocollen.

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur met aanvullende vakgerichte cursussen.
• Je beschikt over ervaring met PLC/SCADA-software en hebt ruime kennis van technische automatisering voor industriële processen.
• Je bent proactief en hebt een positieve, collegiale houding, met oog voor klantgerichtheid.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent communicatief vaardig.

• Een uitdagende functie binnen een familiebedrijf met een sterke focus op energieneutrale en gezonde installaties.
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat en waar je wordt aangemoedigd om je potentieel te ontwikkelen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door middel van diverse opleidingstrajecten.
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling.

40 uur per week