Commercieel Engineer

Als Commercieel Engineer bij Mijnwater draag je bij aan de energietransitie door het ontwikkelen van innovatieve warmte- en koudenetwerken. Je werkt aan duurzame energieprojecten die een directe impact hebben op woningen en gebouwen in Limburg. In deze rol ben je vanaf de initiatiefase betrokken bij verschillende projecten, waarbij je klantbehoeften vertaalt naar technische oplossingen. Met jouw technische kennis en ervaring ben je verantwoordelijk voor de engineering van installaties en energiecentrales, en werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders. Deze functie is bijzonder interessant voor professionals die een passie hebben voor duurzame energie en betrokken willen zijn bij de ontwikkeling van energietechnische oplossingen.

• Je maakt prognoses voor de warmte- en koudevraag van klanten en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de engineering van broninstallaties, clusterinstallaties en energiecentrales.
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten van de projecten waar je aan werkt.
• Je houdt je kennis van duurzame energieconcepten actueel en deelt deze binnen het team.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's, waarbij je de communicatie coördineert.

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische bachelor in Energietechniek, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met engineering van multidisciplinaire projecten en installaties.
• Kennis van en ervaring met duurzame energieconcepten en installatietechniek.
• Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden, met affiniteit voor klantcontact.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen binnen projecten.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.322 en €4.745, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 24,5 verlofdagen, met de mogelijkheid om een persoonlijk budget voor extra verlof te benutten.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld en een bijdrage aan het ABP keuzepensioen.
• Flexibiliteit om hybride te werken en een afwisselende rol in een innovatieve organisatie.

40 uur per week