Senior Engineer Productiestraten Noord Nederland

Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van aannemers en het ondersteunen van technische projecten binnen de laag- en middenspanning. Je speelt een cruciale rol in landelijke besluitvorming omtrent afwijkingen en fungeert als mentor voor engineers en projectvoorbereiders. In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders en heb je een sturende rol in verandertrajecten. Deze positie is bijzonder interessant voor ervaren professionals in de elektrotechniek die een passie hebben voor complexe vraagstukken en samenwerking. Je hebt de kans om je technische kennis in te zetten en te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving gericht op de energietransitie.

• Je begeleidt en ondersteunt aannemers bij het aanleggen van het laagspannings- en middenspanningsnet, waarbij je zorg draagt voor de risico's en technische uitvoerbaarheid.
• Je bent verantwoordelijk voor landelijke besluitvorming met betrekking tot impactvolle afwijkingen binnen de laag- en middenspanning, zoals vermazing en omgang met spanningsloosheid.
• Als mentor bied je ondersteuning aan andere engineers en projectvoorbereiders en ben je de vraagbaak voor technische vraagstukken.
• Je onderhoudt intensief contact met verschillende stakeholders, waaronder assetmanagement en externe partijen, om de voortgang en afstemming van projecten te waarborgen.
• Je beoordeelt ontwerpen van aannemers en bewaakt de uniformiteit van netontwerpen binnen de regio.

• Je hebt een hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek, en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over ervaring met complexe vraagstukken in de laag- en middenspanning en hebt eerder een mentorrol vervuld.
• Met jouw communicatieve vaardigheden weet je effectief kennis over te dragen en ben je in staat om stakeholders goed te informeren en te betrekken.
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en zoekt actief samenwerking om zowel persoonlijke als teamontwikkeling te stimuleren.
• Je bent bereid om te reizen en flexibel te werken vanuit de vestiging Hoogeveen.

• Een salaris tussen € 3.415 en € 4.878 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-eisen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen en een persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met toegang tot interne en externe opleidingen en trainingen.

40 uur per week