Als uitvoerder onderhoudsbestekken ben je de verbindende schakel tussen het uitvoerende team en de opdrachtgever binnen de gemeentelijke onderhoudsprojecten in Zeeland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de onderhoudsploegen en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden. Je komt te werken in een organisatie die zich inzet voor een groene en verzorgde leefomgeving, waarbij jij een cruciale rol speelt in het realiseren van deze doelstellingen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die niet alleen van buiten werken houden, maar ook de verantwoordelijkheid willen nemen voor het eindresultaat. Je werkt samen met een divers team en hebt de ruimte om jouw organisatorische vaardigheden in te zetten.
Wat ga je doen?- Je stuurt dagelijks de medewerkers aan binnen de onderhoudsploegen en begeleidt hen in hun werkzaamheden.
- Je organiseert de werkzaamheden binnen de gemeentelijke onderhoudsbestekken en zorgt voor optimale inzet van medewerkers en materieel.
- Je houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en controleert regelmatig op de werklocaties.
- Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en rapporteert over de voortgang van de projecten.
- Je signaleert knelpunten en afwijkingen en speelt hier tijdig op in, terwijl je ook de veiligheid en het juiste gebruik van materialen waarborgt.
- Je hebt een MBO 4- of HBO-werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur heb je ervaring als uitvoerder, voorman of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen het groen.
- Je beschikt over kennis van groenonderhoud en begrijpt wat er nodig is om de openbare ruimte netjes te houden.
- Je bent praktisch ingesteld, sterk in plannen en organiseren, en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je hebt een rijbewijs B en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
- Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid om jouw onderhoudsbestekken te organiseren.
- Een dienstverband van 40 uur per week met een salaris van €5.000,- per maand exclusief vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en 25 vakantiedagen.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een goed pensioen, winstdelingsregeling en een niet-ziekbonus van €226,89 netto.
40 uur per week
€2500 - €3600 monthly