Servicetechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Broek op Langedijk.

Deze organisatie is actief binnen de installatietechniek en voert werkzaamheden uit rondom stadswarmteinstallaties. De organisatie werkt voor energieleveranciers, woningbouwcorporaties en Verenigingen van Eigenaren en verzorgt zowel storingsdiensten als onderhoud en projectmatige werkzaamheden aan afleversets. Vanuit de vestiging in Broek op Langedijk worden servicemonteurs ingezet voor het oplossen van storingen, het in bedrijf stellen van afleversets en het uitvoeren van preventief onderhoud. De werkomgeving vraagt om vakmanschap op het gebied van stadswarmte en om het kunnen samenwerken met planning en binnendienst voor een goede afhandeling van opdrachten. Technische scholing en het volgen van cursussen worden gestimuleerd en er is aandacht voor veiligheid en kwaliteit bij het werken aan warmteafleversets in woningen en gebouwen in en rondom Broek op Langedijk. De organisatie biedt monteurs een eigen werkbus en faciliteert deelname aan storingsdiensten met bijbehorende vergoedingen.

Wil jij in regio Broek op Langedijk tot €4600 verdienen als Servicetechnicus? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur Stadswarmte ben je verantwoordelijk voor
• Storingen oplossen aan afleversets
• Het in bedrijfstellen van afleversets voor energieleveranciers
• Onderhoud aan afleversets als Servicemonteur Stadswarmte
• Projectmatige werkzaamheden zoals metervervangingen en garantiewerkzaamheden
• Incidenteel het vervangen van een afleverset als Servicemonteur Stadswarmte

Functie-eisen:

• Afgeronde mbo-opleiding Onderhoudsmonteur niveau 2 of Eerste monteur service & onderhoud niveau 3
• Aantoonbare werkervaring met storingen en onderhoud aan afleversets of vergelijkbare installaties
• In het bezit van rijbewijs B
• Bereidheid om storingsdiensten en weekenddiensten te draaien
• VCA, CO-certificering en VEWA-diploma of bereid deze te behalen
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen

Wij bieden:

• Salaris: €2650–€4600 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40 uur
• Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband
• Eigen werkbus
• Betaalde reistijd vanaf het moment dat je instapt
• Consignatievergoeding bij storingsdiensten, 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling en pensioenregeling
• Toegang tot trainingen en cursussen voor vakinhoudelijke ontwikkeling