Junior Projectleider Elektrotechniek

Je hebt een passie voor techniek en wilt projecten echt laten bewegen. Als junior projectleider elektrotechniek ben jij de schakel tussen engineering, uitvoering en de klant. Op dagelijkse basis coördineer je teams van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders, bewaak je planning en budget en los je knelpunten praktijkgericht op. Je werkt aan complexe industriële projecten in de regio Rotterdam, waarbij veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. Tijdens de opstart van je carrière krijg je coaching van een ervaren projectmanager; je krijgt ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en steeds zelfstandiger projecten te leiden. Je merkt snel resultaat als je levert binnen tijd en budget en ziet direct wat jouw beslissingen opleveren voor het team en de klant.

Functie-inhoud

• Je leidt elektrotechnische projecten van opdracht tot oplevering en bewaakt planning, kwaliteit en budget tijdens alle fases van het project.
• Je coördineert en stuurt projectteams van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders aan en verdeelt taken op een praktische manier.
• Je signaleert risico's en knelpunten, neemt beslissingen om problemen op te lossen en rapporteert de voortgang aan de projectmanager.
• Je onderhoudt klantcontacten, bespreekt oplevermomenten en kansen voor vervolgwerkzaamheden en verzorgt nacalculatie en projectafronding.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor in een technische richting, bijvoorbeeld elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel in woord als geschrift, voor technische rapportages en klantgesprekken.
• Je werkt resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en kunt leidinggeven aan kleine projectteams onder begeleiding van een senior.
• Je kunt omgaan met veranderingen, anticipeert op risico's en bewaakt prioriteiten, planning en geldende kwaliteitsstandaarden.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat afgestemd wordt op jouw kennis en ervaring, met groeimogelijkheden naarmate je verantwoordelijkheid toeneemt.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, plus de mogelijkheid tot hybride werken voor een betere werk-privébalans.
• Een pensioenregeling via PME Metalektro en toegang tot collectieve kortingen en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Coaching door een ervaren projectmanager, werken in een betrokken team en kansen om ervaring op te bouwen in complexe projecten.