Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 20-11-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2026
Organisatie:
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een
uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de
EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar
community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de
maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact
creëren. We doen dat 'the Erasmian way' . Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl .
Project:
Kennis en ervaring :
• Aantoonbare ervaring als senior technisch projectleider, cutovermanager of transitiemanager
bij complexe ERP
- en/of HR/Payroll
- implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheersen en uitvoeren van integrale cutoverplannen
rond een kritieke livegang.
• Ervaring met technische hypercare , incident
- en issuemanagement, prioritering, escalatie en
stabilisatie na livegang.
• Ervaring met de overgang van project naar beheer, inclusief kennisoverdracht, documentatie,
acceptatiecriteria en overdracht van restpunten.
• Eindverantwoordelijkheid met end
- to- end tranisities van een project naar productie .
• In staat om multidisciplinaire teams en leveranciers resultaatgericht aan te sturen zonder de
inhoudelijke verantwoordelijkheid van specialisten over te nemen.
• WO werk
- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een
vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan aantoonbare ervaring in een complexe
publieke of vergelijkbare organisatie. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede
beheersing van het Engels (minimaal CEFR B2).
Belangstelling en vaardigheden :
• Een resultaatgerichte houding ;
• Een sterk analytisch als bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld
knelpunten weet om te buigen naar kansen over verbeteringen ;
• Je werkt graag in een team , leg je de verbinding en laat je mensen samenwerken .
• Weet goed om te gaan met weerstand.
• Een zelfstarter, proactief, initiatiefrijk,
• D uidelijk en effectief sturing geven en escale ren wanneer noodzakelijk ;
• Kwaliteitsbewustzijn enerzijds maar ook pragmatisme anderzijds staan hoog in het vaandel.
De EUR is op zoek naar een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare VB26. Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de regie op de cutover, de technische hypercare en de gecontroleerde overgang van project naar beheer binnen programma VB26.
Het doel van de opdracht is een het integraal regisseren en realiseren van de productiegereedheid, go
- live, stabilisatie en overdracht van Oracle Finance en HCM gevolgd door een stabiele hypercarefase en een zorgvuldige overdracht naar de reguliere beheerorganisatie.
De technisch projectleider voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:
• Regisseren, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan voor de overgang van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll. Dit omvat pre
- cutover, go/no
- go voorbereiding, uitvoering, monitoring en nazorg. De op te leveren resultaten zijn onder andere: een cutover plan, een cutover conform goedgekeurd cutoverplan.
• Aansturen van de technische hypercare namens de EUR, inclusief dagelijkse afstemming, monitoring van verstoringen, bugs, autorisatievraagstukken, datacorrecties en koppelingen, plus tijdige prioritering en escalatie.
• Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, integraties, data, autorisaties, rapportages en beheer.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's, issues, mitigerende maatregelen en escalaties richting de bestaande programma
- en projectgovernance.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen programma VB26 van de Erasmus Universiteit Rotterdam, in nauwe samenwerking met de programma
- en projectleiding, de werkstromen Finance, HR en Payroll, IT en functioneel beheer, de servicedesk en betrokken implementatie
- en leverancierspartijen.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding, werkstromen, leveranciers en beheerorganisatie.
De technisch projectleider rapporteert functioneel aan de programmamanager VB26. De nadere positionering en directe contactpersoon worden bij de start van de opdracht vastgesteld. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties.
Functie-eisen:
De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
De kandidaat heeft minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de
publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs .
De kandidaat heeft minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met
verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP
of HR/Payroll
- livegang.
De kandidaat heeft minimaal WO werk en denkniveau.
De kandidaat neemt geen aaneengesloten verlof (vanaf 3 dagen of meer) op tijdens de
duur van de overeenkomst. Elk verlof moet vooraf worden afgestemd met en
goedgekeurd door de opdrachtgever.
De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse
taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform
CEFR
- niveau B