Hoofdmonteur Elektrotechniek

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek werk je vanuit Halsteren aan uiteenlopende elektrotechnische projecten voor klanten in de regio. Je bent de spil tussen werkvoorbereiding en uitvoerend team en zorgt ervoor dat montage soepel, veilig en volgens kwaliteitseisen verloopt. Je coacht monteurs en begeleidt leerlingen zodat zij vakinhoudelijk groeien en projecten efficiënt worden afgerond. Dagelijks merk je dat jouw regie en vakkennis direct bijdragen aan tevreden klanten en een georganiseerde werkplek. Je krijgt ruimte om beslissingen te nemen, verbeteringen door te voeren en verantwoordelijkheid te dragen voor planning en oplevering. Deze rol is fulltime (40 uur) en biedt stabiliteit via een detavast-constructie met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Leiden en coördineren van elektrotechnische montageprojecten zodat installaties op tijd en volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen worden opgeleverd.
• Verdelen van werk, aansturen van monteurs en leerlingen en zorgen voor duidelijke taakverdeling op de bouwplaats.
• Uitvoeren en controleren van elektrotechnische werkzaamheden, met aandacht voor netheid van de werkplek en naleving van procedures.
• Opstellen van schriftelijke rapportages en terugkoppeling aan de werkvoorbereider over voortgang, materiaalbehoefte en oplevermomenten.

Functie-eisen

• MBO-opleiding richting Elektrotechniek of Installatietechniek afgerond, met aantoonbare vakkennis in elektrotechnische installaties.
• Ervaring binnen een industriële omgeving en inzicht in installatie- en montageprocessen bij verschillende klanten.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van monteurs en begeleiden van leerlingen, met een coachende en praktische aanpak.
• Je werkt gestructureerd onder druk, communiceert duidelijk in het Nederlands en houdt kwaliteit en veiligheid consequent hoog.

Wij bieden

• Een fulltime detavast-positie van 40 uur met ruimte voor groei, verantwoordelijkheid en eigen inbreng binnen het team.
• Persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en een werkomgeving waarin jouw mening en vakmanschap worden gewaardeerd.
• Een goed salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Tot 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, zodat je werk en privé goed kunt combineren.