Leerling monteur zonnepanelen

Wil je praktisch werk doen en direct bijdragen aan duurzame energie? Als leerling monteur zonnepanelen werk je in de regio Twente en voer je afwisselende installatietaken uit onder begeleiding van ervaren monteurs. Je leert veilig werken op daken, elektrische aansluitingen maken en installaties volgens kwaliteitsnormen opleveren. Er is ruimte voor interne opleiding en het behalen van certificaten zoals InstalQ en VCA. Je werkt in een hecht team dat gereedschap en veiligheid serieus neemt, en je doet mee aan gezellige momenten zoals de vrijdagmiddagborrel. Deze functie is ideaal als je technisch bent, niet bang bent voor hoogtes en snel wilt doorgroeien in de installatietechniek.

Functie-inhoud

• Je assisteert ervaren monteurs bij het installeren van zonnepanelen op particuliere en zakelijke daken in de regio Twente.
• Je bereidt materiaal en gereedschap voor, controleert onderdelen en zorgt dat alles veilig en compleet op locatie komt.
• Je voert elektrische aansluitwerkzaamheden uit onder begeleiding en controleert functioneren van omvormers en bekabeling.
• Je werkt volgens installatie- en veiligheidsvoorschriften, houdt checklists bij en meldt verbeterpunten direct aan je leidinggevende.

Functie-eisen

• Je bent betrokken en enthousiast, hebt technische interesse en pakt praktische taken graag zelfstandig op wanneer dat gevraagd wordt.
• Je werkt nauwkeurig, bent niet bang om het dak op te gaan en houdt bij werkzaamheden rekening met veiligheid en omgeving.
• Je hebt enige ervaring als monteur of elektricien of bent gemotiveerd om via interne opleiding snel bij te leren.
• Je staat open om InstalQ- en VCA-certificaten te halen of hebt deze al en wilt volgens die normen werken.

Wij bieden

• Interne opleiding en begeleiding door ervaren monteurs zodat je snel zelfstandiger wordt in montage en elektrische werkzaamheden.
• Goed en gecertificeerd gereedschap zodat je veilig en professioneel kunt werken bij elke opdracht in de regio.
• Een marktconform salaris met 40 uur per week, een detavast-constructie en uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een hecht team, veilige werkomgeving en informele momenten zoals een vrijdagmiddagborrel en personeelsactiviteiten.