Monteur Staalbouw

Als Monteur Staalbouw werk je dagelijks met zichtbare en duurzame constructies: van leuningen en trappen tot bruggen en stationsdelen. Je monteert op locatie volgens tekeningen, bewaakt kwaliteit en veiligheid en draagt verantwoordelijkheid voor een nette oplevering. Je komt terecht in een hecht Brabants familiebedrijf waar het montage‑team momenteel uit ongeveer acht collega’s bestaat. Dat betekent: zelfstandig werken, maar ook korte lijnen met projectleiding en collega’s, en regelmatig contact met de klant. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap te laten zien en door te groeien naar meewerkend voorman of uitvoerder wanneer je dat wilt. Praktische, professionele gereedschappen en bedrijfsbussen ondersteunen je werk; op locatie merk je direct de impact van jouw vakmanschap aan tastbare eindresultaten.

Functie-inhoud

• Je monteert staalconstructies op locatie, van leuningen en trappen tot bruggen, zelfstandig en volgens tekeningen en planning.
• Je zorgt dat alles veilig en netjes wordt opgeleverd, controleert pasvorm en verbindingen en meldt direct afwijkingen.
• Je stemt werkzaamheden af met projectleiding en klant, plant je dag en werkt samen met collega‑monteurs op de bouwplaats.
• Je werkt met professioneel gereedschap en bedrijfsbussen, registreert voortgang en helpt bij opleveringen en nazorg op locatie.

Functie-eisen

• Je hebt bij voorkeur een mbo‑opleiding (niveau 3) in de metaal of vergelijkbare praktijkervaring, en minimaal drie jaar in (staal)bouw.
• Je kunt bouw‑ en constructietekeningen lezen, werkt nauwkeurig en pakt kwaliteitsbewaking en pasvormcontroles vanzelfsprekend op.
• Je beschikt over VCA of bent bereid dit te halen, hebt rijbewijs B en beheerst voldoende Nederlands voor werkoverleg.
• Je werkt zelfstandig op locatie, communiceert helder met opdrachtgever en collega’s en draagt verantwoordelijkheid voor veilig werken.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.400 en €4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV‑dagen en altijd vrij tussen Kerst en oudjaar voor rust en herstel.
• Reis‑ en overuren worden uitbetaald tegen 125% en er is een goede pensioenregeling via een pensioenfonds.
• Groeimogelijkheden naar meewerkend voorman of uitvoerder, scholing mogelijk en uitzicht op een vast contract.