Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde

Als leidinggevend monteur werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en oplevering van werktuigbouwkundige installaties binnen utiliteit en industrie. Je stuurt leerling- en (1e) monteurs aan, coördineert werkzaamheden op de bouwplaats en ziet toe op kwaliteit en veiligheid. Je werkt aan projecten met hoge technische eisen, onder meer in zorgomgevingen en hightech productielocaties. Naast het aansturen van het team voer je zelf montagetaken uit, controleer je installaties en houd je de projectadministratie bij. De functie vraagt zelfstandigheid, duidelijke communicatie met bouwpartners en het vermogen om vakinhoudelijke instructies te geven. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen landelijke technische projecten. Het betreft een detavast-positie met een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Leiden en aansturen van leerling- en (1e) monteurs tijdens montage van werktuigbouwkundige installaties in utiliteit en industrie.
• Installeren, testen en opleveren van technisch complexe installaties volgens tekeningen, specificaties en geldende (veiligheids-)voorschriften.
• Coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats, afstemmen met bouwpartners en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Bijhouden van projectadministratie, rapporteren van voortgang en signaleren van knelpunten voor tijdige oplossingen.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Installatietechniek en aantoonbare ervaring in installatieprojecten.
• Ervaring met leidinggeven aan leerling- en (1e) monteurs en coachen op vakinhoud en veiligheid.
• Zorgvuldige projectadministratie, goede taalvaardigheid Nederlands en zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding.
• Bereidheid om te werken aan utiliteits- en industriële projecten, vaak in zorg- en hightechomgevingen.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3.110 en €4.205 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor balans tussen werk en vrije tijd.
• Uitstekende pensioenregeling met een belangrijke werkgeversbijdrage, inclusief deelname aan de winstdelingsregeling.
• Toegang tot een breed opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden binnen landelijke technische projecten.