Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 09-11-2026 - 08-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als innovatieadviseur begeleid en versnel je initiatieven die de gemeentelijke uitvoeringskracht versterken. Je stapt in bij lopende en nieuwe initiatieven en brengt er ritme, structuur en voortgang in - zonder de creativiteit en wendbaarheid van innovatie te verliezen. Je helpt gemeenten hun verandervraag scherp te krijgen, faciliteert besluitvorming en zorgt dat essentiële stappen worden gezet, ook als het schuurt. Je bent niet zelf verantwoordelijk voor het beheer, maar zorgt er wél voor dat dit onderwerp op de juiste momenten op tafel ligt. Je werkt volgens de GROEI-aanpak en zet de daarbinnen ontwikkelde instrumenten in (intake- en beoordelingscriteria, fase-overgangen van maximaal twee jaar, SOK, governance-modellen, impactprofiel). Je opereert als single point of contact in het estafettemodel: jij houdt regie en schakelt gericht interne expertise in (juridisch, inkoop, financiën) waar nodig. Afhankelijk van fase en vraagstuk beweeg je tussen rollen - samenwerkingsregisseur die bestuurlijke en ambtelijke partners verbindt, of community manager die een lerend netwerk bouwt. Je fungeert daarbij als informatiesluis richting VNG: je verzamelt, analyseert en vertaalt inzichten uit initiatieven naar generieke producten voor álle gemeenten. Het doel: goede initiatieven niet laten stranden in vrijblijvendheid, maar ze met beproefde instrumenten de stap naar gestructureerde aanpak, borging en bredere toepassing laten maken.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren bij innovatie-initiatieven bij
of voor gemeenten (of vergelijkbare publieke organisaties).
Minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerking en procesbegeleiding binnen het
publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring waarin je maatschappelijke opgaven verbond met digitale
transformatie bij of voor publieke organisaties. Opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
Minimaal 6 jaar werkervaring met het begeleiden van opschalings- en/of
samenwerkingsprocessen bij publieke organisaties, in een regisserende of verbindende
rol
Wensen:
punten
Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat heeft met Standaardisatie/interoperabiliteitsvraagstukken
Geef aan hoeveel position papers de aangeboden kandidaat heeft opgesteld binnen het publieke domein.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het publieke domein trajecten, met daarbij verschillende rollen, op te starten.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring om in een politiek-bestuurlijke omgeving in teamverband te werken aan innovatie gerelateerde vraagstukken.
Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het ontwikkelen van generieke producten of leeropbrengsten uit experimenten of Pilots.