Kantbankmedewerker (Zetter)

Je gaat aan de slag als kantbankmedewerker (zetter) in een productieomgeving die gespecialiseerd is in dun plaatwerk en koper. Je stelt zelfstandig kantbanken (LVD & Safan) in en buigt zowel enkel stuks als series in staal, RVS en aluminium met wisselende diktes. Dagelijks controleer je of producten volgens tekening en kwaliteitseisen zijn geproduceerd en signaleer je afwijkingen. Je werkt in een klein professioneel team dat samen zorgt voor een soepel productieproces. Er is ruimte voor scholing en ontwikkeling, en na een goede periode is er uitzicht op een detavast-plaatsing. De functie is fulltime (40 uur) en geschikt voor iemand met technisch inzicht en affiniteit met de metaalindustrie.

Functie-inhoud

• Zelfstandig instellen en bedienen van de kantbank (LVD & Safan) voor enkel stuks en series in staal, RVS en aluminium.
• Lezen en uitvoeren van werktekeningen en specificaties, en het nauwkeurig controleren van onderdelen op maat en kwaliteit.
• Afstellen van gereedschappen, schoonhouden van je werkplek en rapporteren van afwijkingen aan de productieplanner.
• Samenwerken met collega’s binnen een professioneel team en meedenken over efficiëntere werkmethodes en procesverbeteringen.

Functie-eisen

• Je hebt technisch inzicht en functioneert op minimaal MBO-3 niveau, of aantoonbare werkervaring in de metaalbewerking.
• Ervaring met kantbanken of vergelijkbare machines, bij voorkeur ingesteld op LVD of Safan.
• Je kunt tekeningen en schetsen lezen en interpreteren en werkt secuur met tolerantie-eisen.
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en hebt aandacht voor veiligheid en kwaliteitsnormen tijdens het productieproces.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met uitzicht op een detavast-plaatsing na een goede periode.
• Afwisselend werk met verschillende materialen en productiemethoden, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Werken in een gedreven team met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling via scholingsmogelijkheden.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte om door te groeien binnen de organisatie.