Standplaats: BILTHOVEN
Duur: zsm - 20-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2026
Organisatie:
et is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.
Opdracht
Juridische werkzaamheden op senior niveau voor het eerst Bibob Expertise Team van Nederland.
• Voor De Bilt, Bunschoten, Baarn, Eemnes en Soest (BES-gemeenten) de complexere Bibob onderzoeken uitvoeren
- Contact/sparren/alles wat verder ter tafel komt met de vijf Bibob coördinatoren
• Opstellen werkprocessen
• Contact met/adviseren van B & W over Bibob zaken
• Bewustwordingssessies organiseren
• Bibob-ers opleiden
Deze opsomming is overigens niet limitatief.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen.
Aantoonbare werkervaring met de Wet Bibob en het Damoclesbeleid binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en verbeteren van Bibob beleid, werkprocessen en uitvoeringskaders binnen het veiligheidsdomein.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en coördinatie van Bibob-onderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met complexe OOV-dossiers en bestuurlijke handhaving, waaronder ondermijning, Damocles, woningsluitingen, huisverboden, APV en bijzondere wetten.
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van werkprocessen, implementeren van wet- en regelgeving en begeleiden van collega's.
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen.