Elektrotechnisch Monteur

Als elektrotechnisch monteur werk je aan modulaire warmtepompcentrales en draag je bij aan het afleveren van kwalitatief hoogwaardige installaties. Je bereid onderdelen voor, voert elektrotechnische werkzaamheden uit en ondersteunt bij testen en inbedrijfstelling. Het werk vindt plaats in de werkplaats en op uiteenlopende locaties in Nederland, van kantoren tot industriële omgevingen. Je werkt zelfstandig en in kleine projectteams, rapporteert afwijkingen en draagt bij aan structurele verbeteringen. Kwaliteit en veilig werken staan centraal; je krijgt de benodigde gereedschappen en PBM's. Deze functie is geschikt voor vakmensen met een technisch MBO-3-achtergrond die praktisch ingesteld, leergierig en flexibel zijn in werktijden en locatie.

Functie-inhoud

• Voorbereiden en uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden aan modulaire warmtepompmodules volgens technische tekeningen en schema's.
• Aanleggen en verbinden van elektrische systemen, kabels en componenten en controleren op functionaliteit en conformiteit met schema's.
• Assisteren bij testen en inbedrijfstelling op diverse locaties, evenals oplossen van storingen en knelpunten tijdens installatieprocessen.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen, evalueren van uitgevoerde werkzaamheden en delen van vakkennis met collega's ter verbetering van kwaliteit.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-3 diploma in elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding, met praktisch begrip van elektrotechnische principes.
• Ervaring of kennis van elektronische productieprocessen en het werken volgens (werk)tekeningen en elektrische schema's.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor rapportage en communicatie op locatie.
• VCA-basis of bereidheid dit te halen; je bent leergierig, flexibel en kunt zelfstandig en gestructureerd werken aan diverse projecten.

Wij bieden

• Salaris van €2.650 tot €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een pensioenregeling en toegang tot benodigde gereedschappen en PBM's.
• 30 vakantiedagen per jaar en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Ruimte voor bijscholing, vakgerichte ontwikkeling en het bijhouden van actuele kennis binnen warmte- en installatietechniek.