Monteur Installatietechniek

Als monteur installatietechniek ga je dagelijks op pad om complete technische installaties aan te brengen en in bedrijf te stellen. Je werkt op nieuwbouw- en renovatieprojecten in zorginstellingen, scholen, utiliteitsgebouwen en luxe villa’s. Werkvoorbereiding, tekeningen en hydraulische principeschema's worden vanuit kantoor aangedragen; jij voegt daar jouw praktijkkennis aan toe. Je bent gewend om volgens planning te werken, kwaliteitsnormen te volgen en verantwoorde beslissingen op de werkplek te nemen. De functie is voor 40 uur per week, met een marktconform salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand. Er is ruimte voor vakopleidingen en workshops en je krijgt een goed uitgeruste bus zodat je je werk efficiënt kunt uitvoeren.

Functie-inhoud

• Je brengt verwarmings-, koel-, ventilatie-, sanitaire- en gasinstallaties aan bij nieuwbouw- en renovatieprojecten volgens technische tekeningen en veiligheidsvoorschriften.
• Je voert inbedrijfstellingen en functionele controles uit, lost storingen op en stelt systemen af tot ze voldoen aan de gestelde eisen.
• Je werkt projectmatig op locaties zoals zorginstellingen, scholen, utiliteitsgebouwen en luxe villa's, met oog voor planning en klantcontact.
• Je leest hydraulische principeschema's en werktekeningen, geeft feedback op de werkvoorbereiding en voegt jouw expertise toe tijdens uitvoering.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met installatiewerkzaamheden in nieuwbouw en renovatie en kunt zelfstandig en in teamverband efficiënt werken.
• Je kunt technische tekeningen en principeschema's lezen en toepassen en hebt basiskennis van hydrauliek en installatiematerialen.
• Je communiceert duidelijk met collega’s en opdrachtgevers en neemt verantwoorde beslissingen op de werkplek.
• Je levert vakwerk en werkt nauwkeurig volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen; betrokkenheid en inzet zijn vanzelfsprekend.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en inzet.
• Detavast aanstelling met uitzicht op een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Goed uitgeruste bus met professioneel gereedschap, korte reistijden binnen de regio en duidelijke werkvoorbereiding.
• Ruimte voor vakopleidingen, jaarlijkse workshops, collegiale informele werksfeer en voldoende tijd om goed werk af te leveren.