Servicecoördinator renovatie en onderhoud

Functieomschrijving
Ben jij bouwkundig of technisch onderlegd en houd jij graag meerdere ballen in de lucht? Dan zal deze functie jou goed liggen. Deze opdrachtgever werkt voor lokale woningcorporaties en vastgoedbeleggers en voert voor deze partijen renovatie- en grootonderhoud werkzaamheden uit. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders die een melding telefonisch indienen. Dit kan gaan om een lekkende kraan, een klemmend keukenraam of een kapotte CV ketel. Na een juiste diagnose ga jij gelijk aan de slag met het inplannen van de juiste monteur of onderaannemer. Voor hen bestel jij het juiste materiaal en vervolgens communiceer jij met de huurder over de datum en de te verrichten werkzaamheden. Nadat de monteur netjes het euvel heeft verholpen, pleeg jij nog een telefoontje om de tevredenheid te checken om vervolgens het dossier af te sluiten met een factuur richting de woningcorporatie. Deze positie is ook zeker passend voor een ervaren timmerman die graag op kantoor aan de slag gaat!
Wie je bent (of wil worden)
Je beschikt over bouwkundige kennis, verkregen door opleiding óf door ervaring als bijvoorbeeld timmerman
Je spreekt vloeiend Nederlands en kan goed communiceren, belfobie is jou dan ook onbekend
Je bent dagelijks bereikbaar voor de huurders en dus beschikbaar voor 40 uur per week
Aanbod
Een marktconform salaris wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde, variërend tussen de € 3000,- en € 3500,- bruto per maand
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 15 atv dagen
Binnen de organisatie bewandel jij jouw pad naar succes, uiteraard onder goede begeleiding. Zowel via Eminent als via de opdrachtgever.
Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever. Dat zit dus goed!
Bedrijfsprofiel
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak \"aanwaaien\". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!