Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2026
Voor de dienst Bedrijfsvoering, team Informatiemanagement & Automatisering (I&A), zoeken wij een ervaren en hands-on Testmanager. De Testmanager wordt ingezet op verschillende testtrajecten binnen zowel de reguliere I&A-werkzaamheden als projecten binnen het programma Digitale Transitie. De Testmanager is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van testactiviteiten rondom nieuwe en gewijzigde informatiesystemen, koppelingen en ketens. Daarnaast ondersteunt de Testmanager de functioneel beheerders bij het uitvoeren van het test- en toetstaak. De Testmanager werkt nauw samen met projectmanagers, functioneel beheerders, testers, leveranciers en vertegenwoordigers vanuit onderwijs en bedrijfsvoering. Hij/zij bewaakt de kwaliteit en voortgang van testtrajecten, informeert stakeholders en adviseert gevraagd en ongevraagd over de kwaliteit, risico's en gereedheid voor ingebruikname. Naast het uitvoeren en coördineren van concrete testtrajecten verwachten we dat de Testmanager bijdraagt aan het verder professionaliseren en uniformeren van het testproces binnen I&A. De Testmanager rapporteert over de testtrajecten aan de betreffende projectmanager en/of manager I&A.
Referentienummer: ROCAVE_0041
Datum publicatie: 25 september 2026
Deadline aanmelding: 5 oktober 2026, 12.00 uur
Werkzaamheden
De Testmanager (binnen projecten):
•
• Stelt testplannen, testscenario's en testgevallen op;
• Zorgt voor een goede voorbereiding, planning en bemensing van testactiviteiten;
• Stemt testactiviteiten af met testers, projectmanagers en leveranciers;
• Ondersteunt en begeleidt medewerkers die vanuit de organisatie als tester deelnemen;
• Voert waar nodig zelf verificatietesten uit;
• Richt bevindingenbeheer in en bewaakt de registratie, prioritering, opvolging en hertesten van bevindingen;
• Bewaakt de voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden binnen testtrajecten;
• Rapporteert hierover aan projectmanagement, opdrachtgever en andere relevante stakeholders;
• Stelt een onderbouwd vrijgaveadvies (go/no-go) en testeindrapport op;
De Testmanager (reguliere I&A-werkzaamheden):
•
• Organiseert en coördineert diverse testsoorten (waaronder GAT's en ketentesten);
• Stemt testactiviteiten af met functioneel beheerders, projectmanagers en leveranciers;
• Ondersteunt en begeleidt functioneel beheerders en andere medewerkers bij het goed en efficiënt uitvoeren van testactiviteiten;
• Stelt een OTAP-strategie op, onderhoudt deze en coördineert de inrichting van de benodigde testinfrastructuur en -tooling;
• Adviseert over releases, implementaties en de gereedheid voor productie;
• Zorgt voor adequate verslaglegging en dossiervorming van testactiviteiten in de daarvoor gebruikte tooling;
• Draagt bij aan het ontwikkelen, standaardiseren en verbeteren van de testmethodiek en het testproces binnen I&A.
De Testmanager is hands-on, analytisch, gestructureerd, communicatief sterk en organisatiesensitief. Hij/zij kan meerdere testtrajecten gelijktijdig overzien, spreekt betrokkenen aan op afspraken en durft op basis van testresultaten en risico's een duidelijk en onafhankelijk advies te geven. De Testmanager heeft ervaring met het werken in een dynamische omgeving, waaronder bij voorkeur ook binnen één of meerdere onderwijsinstellingen. Hij/zij kan binnen de dynamiek van een onderwijsinstelling snel schakelen met verschillende doelgroepen, waarbij een gerichte variatie in communicatiestijlen toegepast wordt. Daarnaast heeft de Testmanager aantoonbare ervaring met shift-left-activiteiten, waardoor de kwaliteit van requirements in de voortbrengingsketen en ontwikkelactiviteit zo vroeg mogelijk wordt vastgesteld en zo nodig verhoogd.
Functie-eisen:
Opleiding Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-/wo opleiding.
Kennis/ certificering Uw kandidaat heeft kennis van gestructureerd testen en het
coördineren/managen daarvan, bijv. ISTQB of TMAP (aantoonbaar met een
certificaat zoals ISTQB CTAL TM)
Referentienummer: ROCAVE_0041
Datum publicatie: 25 september 2026
Deadline aanmelding: 5 oktober 2026, 12.00 uur
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in het
toepassen van relevante testtechnieken voor het gestructureerd opstellen van
testgevallen.
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als
Testmanager in het mbo-onderwijs.
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het
gebruik van experienced based technieken.
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het
opstellen en implementeren van een testaanpak in SaaS- landschap.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig regisseren,
coördineren en uitvoeren van complexe testtrajecten rondom
informatiesystemen, koppelingen en ketens.
Wensen:
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat in het toepassen van relevante testtechnieken voor het gestructureerd opstellen van testgevallen?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als Testmanager in het mbo- onderwijs?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het zelfstandig regisseren, coördineren en uitvoeren van complexe testtrajecten rondom informatiesystemen, koppelingen en ketens?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Heeft uw kandidaat minimaal één concrete opdracht met zowel het coördineren van een testtraject als het zelf uitvoeren van testactiviteiten en het uitbrengen van een onderbouwd vrijgaveadvies?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.